パート労働者
タクシー運転手(戸塚・藤沢・茅ヶ崎)週3日勤務・短時間
- 会社名
- 神奈中タクシー 株式会社
- 勤務地
- 神奈川県横浜市戸塚区 / 神奈川県藤沢市 / 神奈川県茅ヶ崎市
- 給与
- 時給 1,225円 ~ 1,300円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とし、定年年齢を下回る年齢を募集するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 普通自動車第二種免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒245-0053
- 【住所】
- 戸塚営業所(戸塚区上矢部町2208-5) 藤沢第一営業所(藤沢市遠藤2005-13) 藤沢第二営業所(藤沢市菖蒲沢70-1)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- 茅ヶ崎営業所:茅ヶ崎市香川6-4-1 *就業場所については相談に応じます。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,225円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,225円 ~ 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,225円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *能率手当 *非乗務手当 *会議手当
《月額賃金イメージ》
時給×65.17時間+歩合給
月額84,721~100,000円程度になります
(※最低補償額のある歩合給制です)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 登用の申し出なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~11時00分
(2)7時00分~12時00分
(3)8時00分~13時00分
又は 3時 00分 ~ 13時 00分 の間の5時間 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（業務繁忙および顧客の需要に応じるため、年960時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週3日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*休日は勤務割表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)~(3)選択または3:00~13:00の間の実働5時
間で就業時間相談可(月所定労働時間:65.17時間)
*3:00~5:00の間の勤務は18歳以上に限る(労働基準法
の規定による/深夜業務)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 企業主導型保育施設「ニチイキッズ」、「ベストキッズ」
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒243-0017
- 【所在地】
- 神奈川県厚木市栄町一丁目1番7号
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー業)送迎用大型バス、マイクロバス等の運転業務、不動産業
- 【会社の特長】
- 県下の大手で”企業基盤力”が安定しており、福利厚生制度の充実により生涯職業として従事可能。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 金子 茂浩
- 【創業】
- 平成21年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,523人 / 就業場所: 269人 / （うち 女性 28人、パート 10人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒243-0017
- 【選考場所住所】
- 神奈川県厚木市栄町一丁目1番7号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄