正社員
【11/13面接会】自動車・導体部品製造の軽作業スタッフ
- 会社名
- 株式会社パパス
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 給与
- 月給 233,000円 ~ 269,000円
受付日: 2026-10-22 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
ロボット溶接機への部品のセットと取り出しが 主な仕事内容です。溶接自体は機械が自動で行う ため、難しい技術や経験は必要ありません。
決められたボタン操作を覚えれば大丈夫です。
製品は自動車や半導体装置などの部品で種類は 多いですが、作業自体はシンプルな繰り返しが 中心です。重い物を運ぶ作業は少なく、体力に 自信のない方でも安心して始められます。
先輩社員が一つずつ丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してスタートできます。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 35歳〜59歳（就職氷河期世代を含む中高年層応援のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒252-0244
- 【住所】
- 神奈川県相模原市中央区田名3312
- 【最寄り駅】
- JR各線/京王線 橋本駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 指定喫煙場設置
その他
- 【特記事項】
- 駅~「工場入口」バス停下車 徒歩5分 ※他経路もあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 233,000円 ~ 269,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 233,000円 ~ 269,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 230,000円~266,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 3,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・扶養手当
・リーダー手当
・職能手当
・社会保険完備
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時10分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（月80h、年720hまで延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（完全週休二日制、年末年始休み 当社カレンダーによる(祝日出勤あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※育児・介護の理由よる就業時間帯の相談可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒252-0244
- 【所在地】
- 神奈川県相模原市中央区田名3312
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 【金属加工業】
技術:溶接、プレス、機械加工、組立、設計、ヘラ絞り 仕事:自動車や半導体、ポンプ、医療装置等の製品・部品の製造 - 【会社の特長】
- 試作から量産、設計から製造・検査まで多岐にわたる工程を社内一貫生産することで、品質工場やコスト削減ができ、顧客より評価を頂いてます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 松本 仁志
- 【創業】
- 昭和45年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 149人 / 就業場所: 61人 / （うち 女性 12人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒220-0011
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市西区高島2-18-1 横浜新都市ビル(そごう横浜店)9階 新都市ホール
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄