正社員
生産管理リーダー
- 会社名
- 橋本BPOセンター(株式会社エコムーブメント)
- 勤務地
- 神奈川県相模原市緑区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 460,000円
受付日: 2026-10-13 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
PCリユース事業の生産管理体制の整備や業務標準化を推進し、品質・納期・収益性の向上と将来的なDX化の土台づくりを担うポジション。
・現場工程の理解および課題抽出
・QCD管理、生産管理業務
・売上、粗利管理と工程分析、フロー可視化
・標準化施策、5S活動の推進
・顧客との納期や仕様調整
・派遣社員を含む人員管理、教育
・生産管理ツールやシステム導入支援
・DX推進施策の企画、実行と業務改善推進
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳の為、当該年齢未満の労働者を募集する。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ■生産・製造に関する何らかの分野で一定の業務経験、改善改革での経験をお持ちで、工場及びその前後を生産管理・SCMの視点で俯瞰的にとらえることができる方。
- 【郵便番号】
- 〒252-0146
- 【住所】
- 神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ロジポート橋本5W1
- 【最寄り駅】
- JR・京王線 橋本駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内喫煙可能場所有り
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 460,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 460,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 300,000円~460,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（臨時の受注・納期変更 1か月60h、6回、1年間720hまで延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年末年始 (12月30日~1月4日)*夏季休暇(8月に3日間)※令和7年度休暇実績）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒252-0146
- 【所在地】
- 神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ロジポート橋本5W1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ・スマートフォン自動再商品化装置、AI自動グレーディングシス テムの開発・販売
・3PL+BPO受託サービス - 【会社の特長】
- *三菱UFJ証券の代表取締役専務を務めた近藤憲によって設立 *IoT時代を先取りしたBPOを提案し、企業/団体の情報管 理をサポートするプロ集団
- 【代表者名】
- 代表取締役会長 近藤 憲
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 147人 / 就業場所: 138人 / （うち 女性 48人、パート 37人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒252-0146
- 【選考場所住所】
- 神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ロジポート橋本5W1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄