正社員
土木作業員
- 会社名
- 株式会社 伊波総建
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-08-13 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
人々が安心して暮らせる宅地など、街の基盤をつくる 土木工事の仕事です。主に宅地造成工事の現場で、 現場代理人の指示のもと、次の作業を行います。
・雨水管、汚水管、側溝などの設置
・ブロック積み、フェンスの設置
・道路の舗装、掘削、整地作業
・社有車両(2t車・4t車)による資材の運搬
・その他、工事に伴う土木作業全般 資格者には、重機による掘削作業もお任せします。
未経験者は、資材や道具の準備、作業補助から始め、 基礎から丁寧に指導します。資格取得費用は会社負担。
高所作業なし。変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級土木施工管理技士
あれば尚可: 2級土木施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒252-0335
- 【住所】
- 神奈川県相模原市南区下溝1756番地1
- 【最寄り駅】
- JR相模線 原当麻駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 事務所の2階に喫煙スペースがあります。
その他
- 【特記事項】
- 出勤、退勤は上記就業場所ですが、基本的に就業する場所は神奈川県内、東京都内の造成工事地です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 230,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 日給制も可。日給15000円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 100分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（第2・第4土曜日は休日です。また、年末年始・GW・夏季には、それぞれ1週間程度の長期休暇があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 毎日、午前10時から20分、午後3時から20分程度の休憩あり、但し現場作業状況により休憩時間は多少前後する日もあります。
週40Hに調整、週40Hを超えた分は割増賃金支給。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒252-0335
- 【所在地】
- 神奈川県相模原市南区下溝1756番地1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 宅地造成工事・舗装工事・解体工事・外構工事等のインフラ整備、 公共工事における補修や修繕など、人々の生活に不可欠な礎作りを 行っています。
- 【会社の特長】
- 従業員一人ひとりを大切にし、安全に長く働ける環境づくりを重視しています。働き方にも柔軟に対応し、安心して成長できる会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 角屋 翔太
- 【創業】
- 平成4年
- 【資本金】
- 2,020万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 14人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒252-0335
- 【選考場所住所】
- 神奈川県相模原市南区下溝1756番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄