正社員
リネンサプライ工場社員(業務用クリーニング)
- 会社名
- 株式会社 ウィーズ
- 勤務地
- 神奈川県相模原市緑区
- 給与
- 月給 320,000円 ~ 480,000円
受付日: 2026-07-06 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
◇リネン品の洗濯・乾燥・生産業務・商品管理
・レストランや医療機関(公立病院ほか)のユニフォーム、旅館や ホテルのシーツ類の洗濯やたたみ、アイロンでのプレス作業を行 います。公共機関である自衛隊や水道局のアイテムも取り扱って います。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒252-0154
- 【住所】
- 神奈川県相模原市緑区長竹2937-3
- 【最寄り駅】
- JR各線/京王線 橋本駅から 車25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: *屋外に喫煙場所設置
その他
- 【特記事項】
- 橋本駅~「韮尾根」バス停下車 徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 320,000円 ~ 480,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 320,000円 ~ 480,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 240,000円~340,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 洗い場手当 20,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（60,000円〜90,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月末払い
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*勤務シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 【(4)11:00~20:00】
*(1)~(4)応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒252-0154
- 【所在地】
- 神奈川県相模原市緑区長竹2937-3
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- クリーニング全般 業務用(旅館、ホテル、レストラン、病院など)
- 【会社の特長】
- 明るく家庭的な会社です。
月刊誌センチュリー(経済誌)令和4年2月号に取り上げられた企業になります。 - 【代表者名】
- 代表取締役 大島 健太
- 【創業】
- 昭和63年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 100人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 20人、パート 28人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒252-0154
- 【選考場所住所】
- 神奈川県相模原市緑区長竹2937-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却