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正社員

注文住宅の用地仕入営業◇宅建士/経験者【相模原市南区】

会社名
アオイ建設 株式会社
勤務地
神奈川県相模原市南区
給与
月給 320,000円 ~ 440,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
アオイ建設 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

◎当社は完全自由設計「オンリーワンの家」をお届けしています。
注文住宅を建てる用地の仕入をご担当いただきます。
また、お客様からのご希望のエリアの土地を探す不動産仲介の 業務もあります。
▼不動産仲介会社・不動産物件サイト・地主から売地情報を収集
▼住宅用地の仕入、売買契約締結
「お客様にとって住みやすい家」を第一に現地視察・必要な調査 をして売買契約締結
▼お客様からご依頼の土地について不動産の売買仲介
▼土地の売却 (雇入れ直後)用地仕入と販売(変更の範囲:会社の定める業務)

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: ・戸建住宅の用地仕入営業の経験 ・土地の売買仲介の経験 ・注文住宅営業の経験 いずれかのご経験者
【必要な免許・資格】
必須: 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒252-0311
【住所】
神奈川県相模原市南区東林間3丁目7-5
【最寄り駅】
小田急線 東林間駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
あり((雇入れ直後)本社 (変更の範囲)全ての支店)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外の指定場所のみ喫煙可

その他

【特記事項】
小田急線小田急相模原駅から徒歩14分
【賃金形態と金額】
月給 320,000円 ~ 440,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 320,000円 ~ 440,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 300,000円~420,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
宅建士手当 20,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
◆仕入報奨金 用地仕入件数等(月0~10万円)
◆時間外手当 1分単位で別途支給
◆資格手当
宅建士、二級建築士、 他
◆家族手当
扶養配偶者1万円、子供5千円
◆役職手当
◆退職金制度 在籍2年以上

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月末日(残業手当・報奨金のみ翌月末日)

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.90%以下/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.10ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均17時間 36協定特別条項あり(突発的な契約の集中など 月75時間、年6回、年720時間まで可)

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
火 / 水
【週休二日制】
毎週
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続2年以上)
【退職金共済】
加入
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 当社物件を社割で居住可。 ※空き室がある場合に限る
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒252-0311
【所在地】
神奈川県相模原市南区東林間3丁目7-5
【産業分類】
不動産業,物品賃貸業
【事業内容】
建設業(新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外溝一般)・総合不動産業・コンサルティング・賃貸業 等
【会社の特長】
相模原・厚木・町田の3拠点で、分譲住宅と注文住宅を 地域密着で手掛ける設立50年の会社です。
職場イメージは当社HP「アオイ建設」でご覧くださいませ。
【代表者名】
代表取締役 上嶋 将太
【創業】
昭和49年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 75人 / 就業場所: 19人 / (うち 女性 6人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒252-0311
【選考場所住所】
神奈川県相模原市南区東林間3丁目7-5
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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