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正社員

★7/1オープン★介護職(夜勤専門)/正社員/看護小規模

会社名
セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模おおの
勤務地
神奈川県相模原市南区
給与
月給 306,960円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模おおの - 求人バナー

仕事内容

☆介護業務先取りの夜勤専門正社員大募集
◇就業時間17:00~翌11:00(休憩120分)月10回
*最大で7名のお客様を1名でみていただきます。
*少人数の為安心です。
*時間を有効に使いたい、プライベートを充実させたい、
そんな方にお勧めの勤務スタイルです。
「変更範囲:変更なし」

応募資格

【年齢】
18歳〜68歳(定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 介護職での夜勤経験者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒252-0301
【住所】
神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目18-14
【最寄り駅】
各線 町田駅から 徒歩17分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(近隣営業所※双方同意の上)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
【賃金形態と金額】
月給 306,960円
【支給額(a+b+c)】
月額 306,960円
【基本給(a)】
月額(月平均20.7日) 175,000円~175,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職種手当 8,000円
地域手当 28,000円
夜勤手当 80,460円
処遇改善手当 15,500円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 100,000円
【その他の手当等付記事項】
介護福祉士 12,000円実務者研修7,000円
※介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験年数に応じ、 特定処遇改善加算手当有。
12,000円~32,000円 夜勤手当:(深夜割増6H分+6000円)×10回分 夜勤11回以上別途支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
2週間

定年・再雇用

【定年制】
一律69歳
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)16時00分~10時00分
【休憩時間】
120分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(月60時間まで、年6回、年630時間を限度とする。)

休日・休暇

【年間休日数】
116日
【休日】
【週休二日制】
毎週(シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒252-0301
【所在地】
神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目18-14
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
総合福祉サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能・小規模多機能等)県内に66事業所を展開。
【会社の特長】
社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった」と自信と誇りを持って仕事の出来る環境を確立。未経験~ベテランまで充実の研修制度や、いろいろなキャリアパスもございます。
【代表者名】
代表取締役社長 吉田 元樹
【創業】
平成19年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 1,330人 / 就業場所: 18人 / (うち 女性 16人、パート 12人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
新規事業所設立
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒252-0301
【選考場所住所】
神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目18-14
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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