メインコンテンツへスキップ
正社員

施設ケアマネージャー

会社名
社会福祉法人 蒼生会
勤務地
神奈川県相模原市南区
給与
月給 277,300円 ~ 416,500円
受付日: 2026-03-24 有効期限: 2026-05-31
社会福祉法人 蒼生会 - 求人バナー

仕事内容

☆地域密着型29床のユニット型特別養護老人ホームの
入居者のケアマネジメント業務です。
☆病院受診時の送迎をお願いする場合があります。
(運転手当別途支給)(対応可能な方を優先致します)
☆宿直可能な方(宿直手当別途支給)
宿直業務対応(緊急・救急時対応あり)
・・・対応可能な方ですので、絶対条件ではありません。
変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢を上限として当該定年年齢未満の労働者を募集するため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 介護支援専門員としての業務
【必要な免許・資格】
必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
介護記録ソフトへの記録を行う為、マイクロソフトウィンドウズでのWordやExcel操作ができる方。 (介護記録ソフト:ブルーオーシャンを使用)
【郵便番号】
〒252-0301
【住所】
神奈川県相模原市南区鵜野森1-15-12 当法人「コミュニティホームピノ」(ユニット型特養)
【最寄り駅】
JR小田急線 町田駅から 徒歩20分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に設置

その他

【特記事項】
最寄りバス停「リリエンハイム」下車徒歩4分
【賃金形態と金額】
月給 277,300円 ~ 416,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 277,300円 ~ 416,500円
【基本給(a)】
月額(月平均20.6日) 267,300円~406,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 10,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
※別途以下手当支給
・扶養手当:3,000円~12,000円
・住宅手当:3,000円~10,000円
・運転手当:月2,000円
・宿直手当:1回5,000円
・処遇手当加算あり(実績 月22,000円)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜2,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ケ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均1時間

休日・休暇

【年間休日数】
117日
【休日】
【週休二日制】
毎週(シフト制で、事務室内で調整を取りながら決定します。 希望休制度あり。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
・宿直対応可能者優遇します。
(宿直は必須ではありません。)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒252-0301
【所在地】
神奈川県相模原市南区鵜野森1丁目22番17号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
特別養護老人ホ-ム、デイサービス等における高齢者の介護、居宅介護支援事業所、認定こども園における乳児・幼児の保育、サ-ビス付き高齢者住宅を運営。
【会社の特長】
鵜野森地域で、特別養護老人ホーム開設27年、地域密着型ユニット型高齢者施設も開設13年、認定こども園24年と地域に根差した介護・保育事業を提供しています。
【代表者名】
理事長 大久保 祐次
【創業】
平成10年
【従業員数】
企業全体: 174人 / 就業場所: 23人 / (うち 女性 15人、パート 14人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒252-0301
【選考場所住所】
神奈川県相模原市南区鵜野森1-22-17 当法人「特別養護老人ホーム モモ」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む