メインコンテンツへスキップ
契約社員

指導員【オープニングスタッフ★放課後等デイサービス】

会社名
株式会社 トータルシーエイ
勤務地
神奈川県相模原市南区
給与
月給 250,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
株式会社 トータルシーエイ - 求人バナー

仕事内容

【オープニングスタッフ募集】2026年10月開所の勤務
▼元気な子供と一緒に、体を動かせるから、楽しい!
▼未経験でも安心!しっかり基礎から教えます!
▼子供たちの成長がやりがいの仕事です!
・児童と公園を散策、制作・ダンス・レクレーション
・あいさつ、お話、宿題など、お子さまが苦手なことを一緒に練習しサポートをします♪
〔変更範囲:会社の定める業務〕

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
専修学校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: ・児童発達支援事業所、放課後デイ支援 経験者 ・保育園、学童 経験者 ブランクのある方も大歓迎! 未経験でも丁寧に教えますのでご安心ください♪
【必要な免許・資格】
必須: 小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可: 保育士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒252-0311
【住所】
神奈川県相模原市南区東林間6-1-24 2F 当社【放課後デイサービスソシオス 東林間教室】
【最寄り駅】
小田急江ノ島線 東林間駅から 徒歩8分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙

その他

【特記事項】
10月オープンの教室です。それ以前の勤務開始がご希望であれば古淵・相武台教室でのスタートが可能です♪
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 280,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 280,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 250,000円~280,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
通勤手当は、別途支給いたします。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5.00%〜10.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回(前年度実績)
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 3名)

契約期間

【雇用期間】
3ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(条件: 契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、能力等による (通算契約期間 4年まで))

試用期間

【試用期間】
なし

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)9時30分~18時30分
(2)9時30分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
36協定特別条項あり(計画外の突発業務、業務準備 月79H、年6回、年720H)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
毎週(・祝日(指定日)・夏季休暇・年末年始 ・特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)通常(2)学校の長期休み期間 *遠足、お泊まり保育の際は就業時間が変動します。
月平均労働時間161.1時間

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒252-0344
【所在地】
神奈川県相模原市南区古淵6丁目1-1 CA古淵2B
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
福祉事業:放課後デイサービスをはじめとして、運動プログラム、療育プログラムのサービス提供を行っています。
建設事業:保育園などのエアコンフィルター清掃サービス提供。
【会社の特長】
放課後デイサービス、児童発達支援の施設です。子供の発達や成長や保護者のペアレントレーニングを行っている福祉事業所です。
【代表者名】
代表取締役 竹澤 静江
【創業】
平成27年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 13人 / 就業場所: 12人 / (うち 女性 5人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
新規事業所設立
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒252-0344
【選考場所住所】
神奈川県相模原市南区古淵6丁目1-1 CA古淵2B
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む