正社員
介護職員(緑区大島/特養)
- 会社名
- 社会福祉法人蓬莱会 特別養護老人ホームケアプラザさがみはら
- 勤務地
- 神奈川県相模原市緑区
- 給与
- 月給 205,800円 ~ 315,301円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
特別養護老人ホームを利用される方の生活支援 (食事、入浴、排せつ等の介助)
施設定員
130名
ショートステイ 10名
*未経験の方も歓迎します!
初心者にもわかりやすい研修制度あり
各マニュアルも動画で完備
変更範囲:会社の定める範囲
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ユニット経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒252-0135
- 【住所】
- 神奈川県相模原市緑区大島295番地
- 【最寄り駅】
- JR各線・京王線/橋本駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める就業場所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に指定スペースあり
その他
- 【特記事項】
- 駅~バス「合野原」バス停下車 徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,800円 ~ 315,301円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,800円 ~ 315,301円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 186,600円~306,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 8,800円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当:子供一人につき10,000円
(支給要件あり)
資格手当 役職手当 住宅手当(支給要件あり)
夜勤手当 30,000円(6,000円×5回)
◆b欄 調整手当:10,400円~1円支給
処遇改善手当は、処遇改善支援補助金手当です
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,400円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)12時30分~21時30分
又は 7時 00分 ~ 21時 30分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制、月9公休及び夏季/冬季休暇合計5日休み ※詳細は勤務表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜勤21:15~7:15(休憩120分)
シフト制勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒252-0135
- 【所在地】
- 神奈川県相模原市緑区大島295番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ユニット型特別養護老人ホーム、ショートステイの運営。
平成24年6月1日開設の施設です。 - 【会社の特長】
- 当施設は「心残りゼロケア」をスローガンに、看取りケアに力を入れています。令和3年「仕事と家庭両立支援推進企業表彰」を受賞しました。
- 【代表者名】
- 施設長 大塚 健輔
- 【創業】
- 昭和54年
- 【従業員数】
- 企業全体: 398人 / 就業場所: 113人 / （うち 女性 85人、パート 48人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒252-0135
- 【選考場所住所】
- 神奈川県相模原市緑区大島295番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄