正社員
訪問リハビリテーションスタッフ(理学、作業、言語聴覚士)
- 会社名
- あさぎ生活支援事業株式会社 あさぎ訪問看護リハビリステーション
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
- 給与
- 月給 297,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・ご利用者様への訪問リハビリテーションの提供。
・各所訪問に付随する事務作業の実施
・訪問スケジュールの管理・調整
・関連事業所との連携活動(営業)
※令和7年11月開設。経験者多数在籍で、現在もスタッフ募集!
※相模原市内及びその近辺 社有車貸与 直行直帰可
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 臨床経験5年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
必須: 作業療法士
必須: 言語聴覚士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒252-0321
- 【住所】
- 神奈川県相模原市南区相模台1-14-10あとりゑ201
- 【最寄り駅】
- 小田急線 小田急相模原駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 貸与する社用車においても禁煙となります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 297,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 297,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 237,000円~237,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- PM管理手当 4,000円
職務手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（36,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- モデル年収はインセンティブを加えて500万円~600万円です(詳細は面接にて)。
※PM管理手当は、プライマリ管理手当です
※インセンティブ手当あり(詳細は面接にて)
※駐車場・車両手当0円~20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- あり
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇 ※有給休暇は入社時に15日付与します）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※基本は(1)ですが、9:00~18:00の就業も可です。ご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒252-0321
- 【所在地】
- 神奈川県相模原市南区相模台1-14-10あとりゑ201
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 対象地域への訪問看護および訪問リハビリテーションの提供を行っております。
- 【会社の特長】
- 「お陰様で」「お互い様」 優しくも仕事に励める風土と労働環境があります。
地域最高水準の給与体型と年間休日数も魅力を是非ご覧ください。 - 【代表者名】
- 代表取締役 土方 洸太朗
- 【創業】
- 令和7年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒252-0321
- 【選考場所住所】
- 神奈川県相模原市南区相模台1-14-10あとりゑ201
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄