正社員
ケアワーカー(介護職・正社員)
- 会社名
- 社会福祉法人 悠朋会 千代田デイサ-ビスセンター
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 給与
- 月給 228,000円 ~ 264,500円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒252-0237
- 【住所】
- 神奈川県相模原市中央区千代田2丁目4-1
- 【最寄り駅】
- JR横浜線 相模原駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（相模原市内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 相模原駅またはJR相模線 上溝駅~「学院前」バス停下車 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 228,000円 ~ 264,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 228,000円 ~ 264,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 225,000円~256,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 3,000円〜8,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当 扶養手当 責任手当 資格手当 3,000~10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 法人内に児童クラブあり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒252-0237
- 【所在地】
- 神奈川県相模原市中央区千代田2丁目4-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険法による通所介護施設(老人デイサービスセンター)であり、要介護であることの認定を受けた高令者を昼間のみお預かりしている。
- 【会社の特長】
- 相模原市の市街地に位置している単独デイサ-ビスセンターであり、当センターをご利用頂いている高齢者の主体性を尊重し、事業を行っている。
- 【代表者名】
- 施設長 小林 立
- 【創業】
- 平成9年
- 【資本金】
- 3億2,600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 120人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 35人、パート 31人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒252-0237
- 【選考場所住所】
- 神奈川県相模原市中央区千代田2丁目4-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却