正社員
タクシー運転者/正社員
- 会社名
- 江ノ島タクシー株式会社
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 給与
- 月給 218,400円
受付日: 2026-10-15 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
藤沢駅周辺を中心に、お客様を送迎するタクシー運転の仕事です。
※自社無線・藤沢駅の乗り場待機・配車アプリによる配車がメイン
のため、未経験からでも無理なく安定して働けます。
※営業エリア:主に藤沢駅・湘南を中心とした県央交通圏です。
※運賃はキャッシュレス決済がメインです(現金決済もあります)
※乗務員登録まで最低10日間の養成期間は、座学や同乗研修を
行います。(養成期間中は、1日あたり13、000円支給)
※全車カーナビ搭載。研修中に道順や接客も丁寧に指導しますので
未経験の方も安心してご応募ください。
※ご希望により、バス運転の業務も担当可能です(条件別途規定)
【変更の範囲】変更なし
「働き方改革関連認定企業※働きやすい職場認証事業者」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労働基準法第61条の深夜労働の為/定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 普通自動車第二種免許
あれば尚可: 大型自動車第二種免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒251-0035
- 【住所】
- 神奈川県藤沢市片瀬海岸1-10-14
- 【最寄り駅】
- 江ノ島電鉄線 江ノ島駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 218,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 218,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均24.0日） 218,400円~218,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- [月給支給例]218,400円~500,000円 (歩合給、時間外手当、深夜割増手当、家族手当含む)
★乗務開始後当初1ヶ月のみ、250,000円の賃金
を保証します。(条件あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~16時00分
(2)7時00分~14時00分
(3)7時00分~2時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 77日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（公休表により個別シフト対応）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)~(3)選択可
(3)休憩180分 *(1)(2)月24勤務(月平均168時間の勤務)
*(3)月12勤務(月平均168時間の勤務)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒251-0035
- 【所在地】
- 神奈川県藤沢市片瀬海岸1-10-14
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- タクシーおよびマイクロバス業
- 【会社の特長】
- 藤沢駅に入構し、お客様の輸送をすると共に市内の企業、個人客、飲食店と多数契約を結んでおり、無線で配車をすることにより効率よく仕事が出来、業界で最も安定した収入を得られる。
- 【代表者名】
- 代表取締役 飯森 均
- 【創業】
- 昭和29年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 130人 / 就業場所: 110人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 10人
- 【募集理由】
- 常に不足している業界の為
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒251-0035
- 【選考場所住所】
- 神奈川県藤沢市片瀬海岸1-10-14
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄