正社員
訪問看護職員(オープニングスタッフ)◆土日祝休み◆
- 会社名
- 合同会社K-INDEVIA
- 勤務地
- 神奈川県海老名市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-10-02 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
*ご利用者様のご自宅での訪問看護業務全般。健康状態の観察、
服薬管理、療養指導、ご家族への支援などをお願いします。
【社用車】軽自動車
【エリア】藤沢・海老名・茅ヶ崎市、寒川町など
※2027年1月オープンの新規立ち上げメンバーの募集です!
※オンコールなし・夜勤なしの日勤帯のみの勤務のため、プライベ
ートと両立しやすい環境です。
(変更の範囲)変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 保健師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- タブレットやスマートフォンでの簡単な記録入力ができる程度(文字入力ができれば問題ありません)。
- 【郵便番号】
- 〒243-0426
- 【住所】
- 神奈川県海老名市門沢橋2-18-44 『訪問看護ステーションCocopal(仮称)』
- 【最寄り駅】
- JR相模線 門沢橋駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ※2027年1月オープン予定
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 265,000円~290,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 15,000円〜30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※月給の内訳:基本給+資格手当(正看護師・保健師3
0000円/准看護師15000円)。
※次年度以降、ステーションの運営状況や月間訪問件数
に応じた歩合給制度(月60件超過分より支給等)の
導入を予定しています。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒251-0037
- 【所在地】
- 神奈川県藤沢市鵠沼海岸
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障がい福祉事業を中心に展開しており、現在2ヶ所の就労継続支援B型事業所を運営。事業拡大につき訪問看護ステーションを開設予定。
- 【会社の特長】
- 全ての人の自立と可能性を大切に、をスローガンに運営している。創業から浅くはあるが、新規事業へのフットワークも軽く、結果を大切にし、ワークライフバランスを大切にする社風がある。
- 【代表者名】
- 代表社員 塚原 健太
- 【創業】
- 令和3年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 19人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒252-0801
- 【選考場所住所】
- 神奈川県藤沢市長後668-1 サザン長後ビル101 『K’s Root』
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄