正社員
理容師
- 会社名
- GARego
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-08-21 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
ヘアサロン営業における業務全般
・施術業務(カット、シャンプ―、スパ、カラー、パーマ、
ストレート等)
・受付業務(レジ・電話対応、ウェブ予約受付)
・清掃業務(洗濯、店舗内外等)
・その他
【変更の範囲】変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理容師
- 【郵便番号】
- 〒251-0047
- 【住所】
- 神奈川県藤沢市辻堂2-2-8
- 【最寄り駅】
- JR東海道線 辻堂(西口)駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 『メンズサロン GARego』
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 210,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（40,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず24~19時間分の固定残業代として支給し、24~19時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。(試用期間中の固定残業代は24時間分、24時間超過分は法定どおり追加支給)
- 【その他の手当等付記事項】
- *売上手当:累進歩合制で売上が、~70万円未満で
5%、70~100万円未満で10%、100~
120万円未満で15%、120万円以上で20%。
*指名手当:1件につき500円。
*技術手当:アシスタント施術料の10%。
*店販手当:商品金額の10%。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月額250,000円/〔月額内訳〕基本給...210,000円、固定残業代...40,000円(24時間分)※固定残業代特記参照
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 火 / 他
- 【週休二日制】
- その他（毎週火曜+月5日のシフト休 他/正月・冬季夏季休暇(2日ずつ)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *店舗の営業時間が19:30迄のため、原則19:30まで時間 外労働があります。
*週44時間を超えた労働分は時間外労働として扱います。
(特例措置対象事業場)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒251-0047
- 【所在地】
- 神奈川県藤沢市辻堂2-2-8
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 理容業 メンズオンリーに特化した技術、メニュー、サービス、空間、商品、利便性の提供。全席半個室の男性専門ヘアサロン。
- 【会社の特長】
- スタッフ皆と共に環境作りを行い経営をするよう心掛けおります。
技術や理論、接客の指導だけでなく、お店を経営するに必要な知識やノウハウも理論に基づき分かる指導を心掛けています。 - 【代表者名】
- 代表 中平 海斗
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒251-0047
- 【選考場所住所】
- 神奈川県藤沢市辻堂2-2-8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄