正社員
図書館司書(藤沢市内公共図書館)
- 会社名
- NPO法人 市民の図書館・ふじさわ
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 給与
- 月給 213,255円 ~ 227,817円
受付日: 2026-07-09 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
*神奈川県「藤沢市辻堂市民図書館」の運営 *児童サービスを含む各種事業の企画・実施 *選書・除籍等の資料管理業務 *パート・アルバイトスタッフの勤務管理業務 など
*自動車免許をお持ちの方は業務での移動の際、車の運転をお願い する場合があります。
【エリア】藤沢市内
【社用車】軽自動車
【変更の範囲】変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 日本国内の公共図書館で勤務歴のある方(5年以上)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 司書
必須: 司書補 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC操作 各種オフィスソフト
- 【郵便番号】
- 〒251-0047
- 【住所】
- 神奈川県藤沢市辻堂2-15-8 『藤沢市辻堂市民図書館』
- 【最寄り駅】
- 辻堂駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（藤沢市より受託している図書館間での異動の可能性があります。）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 藤沢市の規定により敷地内は全面禁煙となっています。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 213,255円 ~ 227,817円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 213,255円 ~ 227,817円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均16.0日） 213,255円~227,817円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 18,000円〜23,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
(2)10時30分~19時15分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 172日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*週休2~4日のシフトになります *月単位のシフト制 *年末年始(6日間)*年次有給休暇は「求人に関する特記」参照）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)基本シフト
(2)夜間シフト(月に1日~2日程度あり)
※異動先によっては上記と異なるシフトとなる場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒251-0047
- 【所在地】
- 神奈川県藤沢市辻堂2丁目15-8
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 行政からの委託を受け、藤沢市内公共図書館の運営を行っています。市内での図書館運営は16年目となり、蓄積されたノウハウをもとに行政と協力して事業を継続しています。
- 【会社の特長】
- 当法人は藤沢市内で分館と呼ばれる各図書館の運営を行っています。現在女性の多い職場で本が好きな方が多く働いています。幅広い年齢層の方の来館があり、お子様向けの事業も多く実施しています
- 【代表者名】
- 理事長 菊地 彰子
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 430万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 136人 / 就業場所: 43人 / （うち 女性 42人、パート 34人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒251-0047
- 【選考場所住所】
- 神奈川県藤沢市辻堂2-15-8 『藤沢市辻堂市民図書館』
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄