正社員
看護師(常勤)
- 会社名
- 医療法人 篠原湘南クリニック クローバーガーデン
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 給与
- 月給 272,000円 ~ 342,000円
受付日: 2026-07-02 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
介護付き有料老人ホームでの看護業務をして頂きます
・限定30室だからできるひとりひとりへの個別サービス
・クローバーホスピタルからのテーラーメード医療
・江ノ電「湘南海岸公園駅」より徒歩2分
・施設内にクリニック併設
・看護師24時間常駐
・医師は365日の24時間オンコールの医療体制
【変更の範囲】法人内看護関連業務全般
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労働基準法第61条の深夜労働のため/定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 医療機関での看護業務(年数不問) 必須
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC操作スキル(入力程度)
- 【郵便番号】
- 〒251-0032
- 【住所】
- 神奈川県藤沢市片瀬4丁目10番22号
- 【最寄り駅】
- 江ノ電 湘南海岸公園駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内完全禁煙
その他
- 【特記事項】
- 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 272,000円 ~ 342,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 272,000円 ~ 342,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 210,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 30,000円
業務手当 20,000円
インフレ特別手当 5,000円
ベースアップ手当 7,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ◇夜勤手当:14,500円/回
◇夜勤精励手当:10,000円/月
※月4回夜勤をした場合
◇インフレ特別手当とベースアップ処遇手当は社会情勢により変動する場合あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.10%〜1.20%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.10ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)17時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（入居者の急変対応等の時、年6を限度として、月70時間、年600時間まで延長することができる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 4週8休 年末年始(4日)・夏季(3日)・祝日休暇(15日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜勤の休憩120分 シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒251-0032
- 【所在地】
- 神奈川県藤沢市片瀬4丁目10番22号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護付有料老人ホームの運営
特定施設入居者生活介護(介護専用型) - 【会社の特長】
- 1、5対1による手厚い介護の人員配置を実現させ、充実したサービスをご提供します。クローバークリニック(併設)による24時間365日の医療支援体制が整っています。
- 【代表者名】
- 理事長 篠原 裕希
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 8,150万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 41人 / 就業場所: 39人 / （うち 女性 35人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒251-0032
- 【選考場所住所】
- 神奈川県藤沢市片瀬4丁目10番22号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄