正社員
介護支援専門員(ケアマネージャー)★介護未経験者歓迎★
- 会社名
- 医療法人 順神会 ラウンジヒル湘南台
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-06-26 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
主にサービス付高齢者向け住宅入居者分と居宅介護支援事業所のケアマネ業務と相談員業務を行っていただきます。
*≪ケアマネ業務≫では、要支援・要介護者のケアプラン作成、介 護保険申請、更新手続等を行っていただきます。
ケアプランは、月20件程度をケアマネ3名体制で、利用者とし
っかりコミュニケーションをとり、落ち着いた状態で対応します *≪生活相談業務≫では、入居者が安心して生活できる様、食事や 買物・外出・趣味・体調管理など相談を受け支援していただきま す。新規入居者の見学・相談も行っていただきます。
【社用車】軽自動車
【訪問エリア】藤沢、横浜市泉区
※熟練の先輩が丁寧に指導し、フォローしながら業務にあたってい
ただくので、安心してご応募ください。【変更の範囲】変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒252-0805
- 【住所】
- 神奈川県藤沢市円行1丁目13-17
- 【最寄り駅】
- 小田急線 湘南台駅からバス「南桐原」下車 徒歩1分駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 260,000円~323,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（20,000円〜27,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働分については法定どおり追加で支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- *賃金は経験等を考慮して決定いたします。
*別途処遇改善手当支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制/土・日・祝に勤務することがあります。 夏季休暇(3日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒252-0805
- 【所在地】
- 神奈川県藤沢市円行1丁目13-17
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- サービス付き高齢者向け住宅にデイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護を併設した入居者様が安心して住める生活環境をサポートしています。
- 【会社の特長】
- 季節の行事等を企画して、入居者様が楽しく安心して過ごせる様にサポートしています。職員の経験が活かせる職場です。
- 【代表者名】
- ホーム長 五ノ井 実
- 【創業】
- 平成18年
- 【従業員数】
- 企業全体: 71人 / 就業場所: 34人 / （うち 女性 23人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒252-0805
- 【選考場所住所】
- 神奈川県藤沢市円行1丁目13-17
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却