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正社員

介護職(ふれあいの麗寿)

会社名
社会福祉法人 麗寿会
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市
給与
月給 244,000円 ~ 259,000円
受付日: 2026-03-27 有効期限: 2026-05-31
社会福祉法人 麗寿会 - 求人バナー

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般
【業務内容】食事、入浴、トイレ、洗面等の生活サポート
施設内外で行うイベント準備・手配
【定員】長期入所:100名/多床室(4名)ユニット(個室)
短期入所:10名/ユニット(個室)
【介護職員】日勤は多床フロア9-10名1ユニット2-4名体制
夜勤は1フロア1-1.5名体制
*施設入所者に寄り添った生活サポーターとして気持ちに寄り添うケア、心のふれあいを大切にしています
【変更の範囲】当法人業務全般

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(労働基準法第61条の深夜労働のため/定年が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒253-0061
【住所】
神奈川県茅ヶ崎市南湖1丁目6番15号 『特別養護老人ホーム ふれあいの麗寿』
【最寄り駅】
茅ヶ崎駅からバス「茶屋町」下車 徒歩5分駅

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(茅ヶ崎市・鎌倉市 ※状況を考慮し、相談の上)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙
【賃金形態と金額】
月給 244,000円 ~ 259,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 244,000円 ~ 259,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.9日) 170,000円~185,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
業務手当 18,000円
処遇改善等手当 55,000円
被服手当 1,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 35,000円
【その他の手当等付記事項】
※賃金b「処遇改善等」手当の内訳は下記のとおり。
【介護職処遇改善手当・処遇支援手当・特定処遇手当】
*夜勤手当 :
6,000円/回 *資格手当 :
3,000円~5,000円 *住宅手当 :~17,000円 *子ども手当:
5,000円/人

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.60ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)11時00分~20時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
114日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフト制/夏季:3日 冬季:3日 *シフトは予め1カ月ごとに作成。希望休の考慮あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)16:45~9:45(夜勤)休憩120分
(1)~(4)シフト制 *夜勤は入社後2ヶ月を目安に日中業務をに慣れてから入って頂きます。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 茅ヶ崎市内 ※現在空きはありません
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒253-0061
【所在地】
神奈川県茅ヶ崎市南湖1丁目6-15
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
高齢者福祉、高齢者ケアに関する事業。
●特別養護老人ホーム
●ショートステイ
●デイサービス
●ケアハウス●グループホーム●地域包括支援センター
【会社の特長】
茅ヶ崎市、鎌倉市にて高齢者介護・福祉サービスを運営提供しています。様々な専門職員が働いています。ふれあいグループの医療機関と連携を図りサービス提供しています。
【代表者名】
理事長 大屋敷 幸志
【創業】
平成3年
【従業員数】
企業全体: 400人 / 就業場所: 87人 / (うち 女性 60人、パート 39人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒253-0061
【選考場所住所】
神奈川県茅ヶ崎市南湖1丁目6-15
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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