メインコンテンツへスキップ
正社員

介護福祉士(常勤)

会社名
医療法人社団 健育会 湘南慶育病院
勤務地
神奈川県藤沢市
給与
月給 199,270円 ~ 260,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
医療法人社団 健育会 湘南慶育病院 - 求人バナー

仕事内容

一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、 地域包括ケア病棟における、患者さんの介護職業務・看護助手・看護補助業務を担っていただきます。
〇入浴介助 12~15人/日(複数名で対応)
〇排泄介助(トイレへの誘導、トイレ内介助)
〇オムツ交換 30~35人/日 日中2~3回(複数名で対応)
〇移動・移乗介助(リハビリと連携)
〇環境整備 〇食事介助 〇看護師の補助業務
※医療行為なし 回復期病棟介護は「ただ支えるだけでなく回復を一緒に喜べる」 仕事。日勤のみ可、夜勤1回でも可。
【変更の範囲】当法人業務全般

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(労働基準法第61条の深夜労働のため/定年が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 介護福祉士としての勤務経験 あれば尚可
【必要な免許・資格】
必須: 介護福祉士
【郵便番号】
〒252-0816
【住所】
神奈川県藤沢市遠藤4360番地
【最寄り駅】
湘南台駅からバス10分「慶應大学」下車 徒歩1分駅

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙

その他

【特記事項】
※湘南台駅から職員バスの運行あり(朝2便、夕方1便)
【賃金形態と金額】
月給 199,270円 ~ 260,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 199,270円 ~ 260,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.3日) 199,270円~260,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
*夜勤手当:8,000円/回 *住宅手当:上限30,000円 *家族手当:1人目 ...10,000円
2~4人目...5,000円/人

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月27日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)16時45分~9時15分
(3)6時30分~15時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
121日
【休日】
【週休二日制】
その他(勤務ローテーションによる)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)11:00~20:00
(2)夜勤/休憩90分
(1)~(4)のシフト制
※夜勤回数、日勤常勤など相談可能

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続2年以上)
【企業年金】
厚生年金基金
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 院内保育室/半年~就学前/12名/月~土8~19時/詳細問合
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒252-0816
【所在地】
神奈川県藤沢市遠藤4360番地
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
病床数 250床 病棟:一般病棟、回復リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、療育病棟、在宅支援機能、SFCとの連携、抗加齢医学臨床研究
【会社の特長】
1.藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設となる病院
2.慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスとの連携(抗加齢医学等)3.ITを活用した地域住民の健康を守る先駆的な取り組み
【代表者名】
院長 鈴木 則宏
【創業】
昭和27年
【従業員数】
企業全体: 3,200人 / 就業場所: 510人 / (うち 女性 310人、パート 121人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒252-0816
【選考場所住所】
神奈川県藤沢市遠藤4360番地
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む