正社員
介護福祉士/正社員(定期巡回随時対応型介護看護)
- 会社名
- 株式会社 ぐるんとびー
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
2025年11月新規オープン!!
■基本のケア業務 *ご自宅への訪問介護 *記録、各種書類の作成(電子カルテ利用)
*ご利用者さまへの外出支援
■訪問先への移動手段
【社用車】軽自動車・原付・自転車
【エリア】主に藤沢市内
◆オープン前は近隣施設で研修、業務に従事していただきます。
【変更の範囲】変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（労働基準法第61条の深夜労働のため/定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護事業所での管理者やリーダー経験などあれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- スマホ、PCの基本操作(文字入力程度)
- 【郵便番号】
- 〒252-0815
- 【住所】
- 神奈川県藤沢市石川693ー6 『定期巡回随時対応型介護看護ぐるんとびー』
- 【最寄り駅】
- 辻堂駅よりバス「二番構保健医療センター」下車徒歩5分駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（事業所から徒歩2分圏内にある 小規模多機能事業等）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 280,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 固定(翌月末)
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時50分~17時50分
(2)11時00分~20時00分
(3)16時00分~10時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 冬季(3日)・夏季(3日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (3)休憩120分/夜勤
(1)~(3)シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 面接時応相談
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒251-0861
- 【所在地】
- 神奈川県藤沢市大庭5682-6 湘南ライフタウンパークサイド駒寄3-612
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 看護小規模多機能居宅介護・看護小規模多機能サテライト・ケアプランセンター・訪問看護ステーション・放課後等デイサービス
- 【会社の特長】
- 弊社は在宅支援を中心に地域での事業を展開しております。ご本人様がご自宅で最期まで暮らすことを支えております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 菅原 健介
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 63人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒252-0815
- 【選考場所住所】
- 神奈川県藤沢市石川693ー6 『定期巡回随時対応型介護看護ぐるんとびー』
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄