パート労働者
施設ケアマネージャー
- 会社名
- 株式会社 昭和 介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 給与
- 時給 1,600円
受付日: 2026-10-19 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
・施設利用者のケアプラン作成・相談援助業務・介護保険認定申請
等の各種代行業務・ショートステイ、受診送迎付添・関係機関
との連絡調整業務・介護業務の応援他、レクレーション、散歩、
話し相手や余暇活動のお手伝いなど「その人らしさ」を引き出す
ことをモットーに入居者様個々の思いを尊重したケアを行いす。
*2名体制で業務を行っているため、実務未経験でも大丈夫です。
先輩職員から学びながら働ける環境です。
また、多職種により連携して業務を行っております。
*オープンから21年目の施設ですが、今回増員による募集を
行います。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒250-0001
- 【住所】
- 神奈川県小田原市扇町1-38-22
- 【最寄り駅】
- 大雄山線井細田駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,600円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,600円~1,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（通常の業務量を大幅に超える業務が発生した場合 労使の協議を経て1ヶ月80時間を年6回まで、1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*土・日・祝のお休みも可能です。 *その他希望休は相談に応じます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒250-0001
- 【所在地】
- 神奈川県小田原市扇町1-38-22
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護付有料老人ホーム、慶愛苑小田原(定員58名)。
常にご入居者様を思い、地域に密着した展開を進めて参ります。
平成30年度「優良介護サービス事業所かながわ認証」取得。 - 【会社の特長】
- 小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密着した医療介護を展開。職員体制2.0:1(要介護者:職員)
- 【代表者名】
- 代表取締役 丹波 学
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 97人 / 就業場所: 41人 / （うち 女性 32人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒250-0001
- 【選考場所住所】
- 神奈川県小田原市扇町1-38-22 介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却