パート労働者
介護職員(カフェデイサービス ひといき) ★新しい施設★
- 会社名
- 株式会社 このまちふくし
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 給与
- 時給 1,225円 ~ 1,350円
受付日: 2026-07-16 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
潮風感じる半日型カフェデイサービス
★令和7年7月オープン★
・利用者様の入浴介助、移乗介助、排泄介助、レク、機能訓練、
書類作成等デイサービス業務全般
・PC(ソフト)記録の入力
・飲み物、おやつ(市販)の提供等
※運転免許のある方は送迎業務もあります。
送迎範囲:小田原市内 車両:軽~普通自動車 変更範囲:変更なし
責任感を持って利用者様と接する事ができる方、チームで協力して働ける方、デザートに興味がある方、一息つくお手伝いを一緒にしませんか?ぜひお待ちしております!
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 基本操作(エクセル・ワード等の入力)できる方
- 【郵便番号】
- 〒256-0815
- 【住所】
- 神奈川県小田原市小八幡2ー27-1 「カフェデイサービス ひといき」
- 【最寄り駅】
- JR国府津駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,225円 ~ 1,350円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,225円 ~ 1,350円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,225円~1,350円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ※時給の補足
・無資格
1,225円
・ヘルパー2級・初任者研修 1,230円
・実務者研修
1,250円
・介護福祉士
1,300円
※土曜・祝日は上記時給より50円増し。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~12時30分
(2)13時30分~17時30分
(3)8時30分~14時30分
又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・他休日はシフト制 ・年末年始休暇:12/29~1/3）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※週30時間未満での調整の上応相談 休憩時間は法定通り付与します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒250-0011
- 【所在地】
- 神奈川県小田原市栄町3丁目20-10
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 住宅での介護や医療を中心とした事業所です。訪問や通所などさまざまなサービスで地域の医療・介護・福祉をサポートしています。
- 【会社の特長】
- 医療・介護だけでなく、介護タクシー業務やリサイクル事業・遺品整理事業なども行い、人々の暮らしをサポートしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 西山 純
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 178万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 63人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒256-0815
- 【選考場所住所】
- 神奈川県小田原市小八幡2ー27-1 「カフェデイサービス ひといき」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄