正社員
一般事務 *土日祝休み・年間休日数125日*
- 会社名
- 大東建託パートナーズ株式会社 小田原営業所
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 給与
- 月給 218,000円 ~ 227,000円
受付日: 2026-06-19 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
東証プライム上場『大東建託』のグループ会社で、 賃貸アパート・マンションの管理業務を行っている当社。
営業所の要となる事務のお仕事全般をお任せします。
○経理・出納業務(経費精算・入出金管理)
○書類作成、管理
○パソコンによるデータ入力
○電話対応(オーナー様・入居者様)
○営業所スタッフのサポート
○勤怠管理 変更の範囲:会社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（職務経験不問・新規学卒者と同等の処遇）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒250-0874
- 【住所】
- 神奈川県小田原市鴨宮622-1 剱持ビル2階
- 【最寄り駅】
- JR東海道線 鴨宮駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（転居の伴う転勤は原則なし）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 218,000円 ~ 227,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 218,000円 ~ 227,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 191,000円~191,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤続手当 6,000円〜15,000円
事務手当 15,000円
地域手当 6,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当 配偶者:10,500円
その他: 3,500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜4,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（突発的な業務の内容において、従業員代表と協議の上、年6回以内に限り1か月最大限60時間まで延長ができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇・年末年始休暇等あり 会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒250-0874
- 【所在地】
- 神奈川県小田原市鴨宮622-1 剱持ビル2階
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 当社はアパートマンションをメインに全国120万戸を超える賃貸物件を管理しています。建物オーナー様や入居者様に関する様々な管理サービスを実践し「安全」「安定」「満足」を提供しています
- 【会社の特長】
- 当社建物管理事業は管理戸数が毎年3~4万戸のペースで増加するストックビジネスであり、安定した成長を続けています。また太陽光発電や電力アグリゲーター事業等の新規ビジネスにも積極展開中
- 【代表者名】
- 営業所 所長 関 広志
- 【創業】
- 平成6年
- 【資本金】
- 10億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,155人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒250-0874
- 【選考場所住所】
- 神奈川県小田原市鴨宮622-1 剱持ビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄