正社員
介護老人保健施設における栄養管理
- 会社名
- 一般財団法人 生活保健協会 ニューライフ湯河原
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡湯河原町
- 給与
- 月給 243,100円 ~ 279,800円
受付日: 2026-05-18 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
■介護老人保健施設(入所者100名、通所者30名)における栄養管理全般
■調理業務全般(下ごしらえ~盛り付け)
朝食及び夕食:各100食位
・昼食:180食位
※上記作業を5~6人で行います。
■栄養マネジメント業務
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 管理栄養士
- 【郵便番号】
- 〒259-0312
- 【住所】
- 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 「ニューライフ湯河原」
- 【最寄り駅】
- JR湯河原駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 湯河原駅より送迎あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 243,100円 ~ 279,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 243,100円 ~ 279,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 196,200円~224,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 16,400円〜18,700円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 15,500円〜22,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・早出手当 500円/回
・精勤手当 5,000円
・住宅手当 持家...4,000円
借家...5,000円
・扶養手当 配偶者...16,000円
子 ... 4,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜4.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)5時30分~15時00分
(2)8時30分~18時00分
(3)10時00分~19時30分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 (応相談)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 特記事項参照
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒259-0312
- 【所在地】
- 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 入所・短期入所・通所リハ・居宅介護支援・湯河原町地域包括支援センター 関連旋設、湯河原中央温泉病院、療養病床144床、介護医療院96床。
- 【会社の特長】
- 入所者100人、通所リハビリ30人収容できる施設です。宿舎・職員食堂完備。
- 【代表者名】
- 理事長 青木 英和
- 【創業】
- 平成4年
- 【従業員数】
- 企業全体: 270人 / 就業場所: 93人 / （うち 女性 50人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒259-0312
- 【選考場所住所】
- 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却