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正社員

介護職員

会社名
一般財団法人 生活保健協会 ニューライフ湯河原
勤務地
神奈川県足柄下郡湯河原町
給与
月給 258,200円 ~ 276,900円
受付日: 2026-05-18 有効期限: 2026-07-31
一般財団法人 生活保健協会 ニューライフ湯河原 - 求人バナー

仕事内容

入所者の介護業務全般
・食事、排泄、入浴、歩行介助
・生活プログラムの支援
・レクリエーションの支援
・イベントへの参加 *利用者100名程に対して32名のスタッフで対応しています。
変更範囲:施設内業務全般

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(定年が65歳の為・労働基準法第61条による(深夜業))
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者
【必要なPCスキル】
電子カルテ入力
【郵便番号】
〒259-0312
【住所】
神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 「ニューライフ湯河原」
【最寄り駅】
JR湯河原駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
湯河原駅より送迎あり
【賃金形態と金額】
月給 258,200円 ~ 276,900円
【支給額(a+b+c)】
月額 258,200円 ~ 276,900円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 184,700円~201,400円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 3,000円〜5,000円
調整手当 15,400円
処遇改善手当 49,100円
介護手当 6,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
・住宅手当 持家:4千円 借家:5千円
・扶養手当 配偶者:1万6千円 子:4千円/人
・夜勤手当 1万円/回
・精勤手当 5千円

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月28日

昇給・賞与

【昇給】
あり 4.00%〜5.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~19時00分
(3)16時00分~9時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
【週休二日制】
その他(・シフト制 ・年末年始休暇、夏休)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(2)休憩120分(3)は2日勤務扱い *求人に関する特記事項参照

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: *求人に関する特記事項参照
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒259-0312
【所在地】
神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
入所・短期入所・通所リハ・居宅介護支援・湯河原町地域包括支援センター 関連旋設、湯河原中央温泉病院、療養病床144床、介護医療院96床。
【会社の特長】
入所者100人、通所リハビリ30人収容できる施設です。宿舎・職員食堂完備。
【代表者名】
理事長 青木 英和
【創業】
平成4年
【従業員数】
企業全体: 270人 / 就業場所: 93人 / (うち 女性 50人、パート 9人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒259-0312
【選考場所住所】
神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 「ニューライフ湯河原」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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