正社員
ドライバー(小田原支社「最初はアシスタントから」)
- 会社名
- 株式会社サカイ引越センター 神奈川ブロック 小田原支社
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 370,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
引越車輛の運転(2~4t車使用)
お客様宅の家財を搬出・搬入(2~4名で作業致します)
・未経験者の応募可能(全員最初は未経験です)
・引越現場での接客対応
・技術講習制度有ります
※最初はアシスタント(引越車両運転無)として経験を積み、社内テストに合格して、引越車両の運転が可能になり、リーダーとなるため普通自動車免許のみで応募可能です。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（職務経験不問・新規学卒者と同等の処遇）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒250-0001
- 【住所】
- 神奈川県小田原市扇町1-13-47
- 【最寄り駅】
- JR東海道線・小田急小田原線 小田原駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 箱根鉄道大雄山線 緑町駅より徒歩5分 JR東海道線/小田急小田原線 小田原駅東口下車 徒歩15分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 370,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 370,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 50,000円~70,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業績手当 200,000円〜300,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 1000円~3000円 資格手当 1000円~5000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜1.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（1.顧客の引越需要の季節的な増大による業務繁忙期 2.大規模一斉入居による業務繁忙期）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（年間107日 シフト制 希望休優先 会社カレンダーによる 年末年始は休み(12/31~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒250-0001
- 【所在地】
- 神奈川県小田原市扇町1-13-47
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 全国210以上の支社ネットワークを活かし、誠心誠意お引越のお手伝いをさせて頂いております。引越専業として、お客様からの高い信頼を得ています。
- 【会社の特長】
- 創業50年以上「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としてさらなる飛躍を目指しております。
- 【代表者名】
- ブロック長 鈴木 太
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 47億3,100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6,032人 / 就業場所: 58人 / （うち 女性 15人、パート 38人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒250-0001
- 【選考場所住所】
- 神奈川県小田原市扇町1-13-47
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄