年次契約社員
介護職員
- 会社名
- 社会福祉法人長寿会 陽光の園
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 給与
- 月給 219,300円 ~ 315,800円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◇介護業務全般...食事介助、入浴介助等
◇各種レクリエーションや個別ケアの企画・調整・実施 *変更範囲:なし
【必要な経験等および必要な免許・資格の補足】
※介護関係の資格(介護職員初任者研修またはホームヘルパー2級以上)があれば介護業務経験は不問です。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護業務経験1年以上または介護関係の資格 (資格があれば経験不問・仕事内容欄参照)
- 【郵便番号】
- 〒250-0031
- 【住所】
- 神奈川県小田原市入生田475
- 【最寄り駅】
- 箱根登山線 入生田駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- *入生田駅から職員の送迎車あり (乗車時間5分程度 1時間に2本~4本 毎日運行 料金無料)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 219,300円 ~ 315,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 219,300円 ~ 315,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 163,500円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 被 服手当 800円
処遇改善手当 55,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当:介護福祉士10,000円、実務者研修:
5,000円、初任者研修:3,000円
・扶養手当:10,000円
・住宅手当:10,000円
・正月手当:3,000円/日(12/31~1/3)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 年次契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 夜勤業務可能により正職員への登用あり(賞与月数3ヵ月)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)10時00分~19時00分
(3)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*シフト制...4週8休(月平均9日程度休) *シフトによる春季・夏季・冬季休暇の合計8日あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)~(3)のシフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒250-0031
- 【所在地】
- 神奈川県小田原市入生田475
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム
介護サービスセンター - 【会社の特長】
- 昭和46年に設立。軽費老人ホーム、特別養護老人ホーム、通所介護、短期入所介護、地域包括支援センター等、高齢者福祉事業を総合的に展開。家庭的雰囲気を大切にしています。
- 【代表者名】
- 園長 加藤 馨
- 【創業】
- 昭和46年
- 【従業員数】
- 企業全体: 106人 / 就業場所: 100人 / （うち 女性 60人、パート 40人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒250-0031
- 【選考場所住所】
- 神奈川県小田原市入生田475
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄