有期雇用派遣労働者
アルミ包装の加工機オペレーターや品質検査
- 会社名
- WDB 株式会社 平塚支店
- 勤務地
- 神奈川県南足柄市
- 給与
- 時給 1,400円 ~ 1,450円
受付日: 2026-09-16 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
医療機器にアルミ個包装に関わる加工オペレーターのお仕事です
・加工機のスライド組み立て
・機械操作
・設備メンテナンスや清掃
・目視検査
※クリーンルームやイエロールームでの作業が発生します
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜勤務があるため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 交代勤務が可能なこと クリーンルーム内作業/イエロールーム内作業に抵抗が無いこと
- 【必要なPCスキル】
- Word、Excel
- 【郵便番号】
- 〒250-0193
- 【住所】
- 神奈川県南足柄市中沼210 富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社
- 【最寄り駅】
- 和田河原駅から 徒歩11分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,400円 ~ 1,450円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,160円 ~ 209,380円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 202,160円~209,380円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当 あり(法定通り)
〔月額換算〕
時給×144.4H(月平均労働時間)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期雇用派遣労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~14時20分
(2)14時00分~21時20分
(3)21時10分~7時10分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（突発的事態に対応する場合は協定時間内において6回を限度とし、1か月80時間、年間720時間までを限度とする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 各シフトを2回ずつ順番に行い、その後に2日間の休日がある交代勤務です※週6日勤務の週が発生します 就業時間3の休憩時間は90分です
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒254-0034
- 【所在地】
- 神奈川県平塚市宝町3-1 日本生命平塚MNビル6F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- バイオ・化学分野の研究開発職中心の人材派遣・人材紹介サービスを行っています。全国に80拠点(120ブランチ)あり、顧客はトップクラスの民間企業、大学、公的機関が中心です。
- 【会社の特長】
- 理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学系研究職派遣で働く3人に1人がグループから就業しています。独自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 中野 敏光
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 4億5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 748人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒254-0034
- 【選考場所住所】
- 神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル 6F WDB株式会社 平塚ブランチ
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄