パート労働者
経理事務・契約事務/横須賀モアーズシティ店
- 会社名
- 日光建設 株式会社
- 勤務地
- 神奈川県横須賀市
- 給与
- 時給 1,350円
受付日: 2026-10-06 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
アパマンショップ横須賀モアーズシティ店で横須賀市内の経理事務、契約事務のお仕事です。
電話応対、来客対応、役所や法務局での書類取得、契約書類の作成をお願いします。お客様や税理士さんへの対応など、営業部門や管理部門の後方支援業務を中心に活躍していただける方を募集しています。
地域に根差した当社で、事務の経験を活かしながら長く安心して働ける環境を整えております。ぜひご応募ください。
(変更範囲:管理事務)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳を上限とする為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 簿記業務や宅建業務の経験あれば尚可 普通免許にて運転経験あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可: 簿記能力検定(全経3級) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル、パワーポイント等
- 【郵便番号】
- 〒238-0007
- 【住所】
- 神奈川県横須賀市若松町2-30モアーズシティ7階
- 【最寄り駅】
- 京浜急行線 横須賀中央駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（横須賀市内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: お客様が来店されるお店では原則禁煙。 商業施設内従業員用喫煙室利用可
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,350円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,350円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,350円~1,350円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 専任宅建士手当お持ちの方月額2万円を支給
交通費支給(月額上限3万円まで)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 30円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 試用期間3ヶ月間あり。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)10時00分~15時30分
(2)10時00分~16時00分
又は 10時 00分 ~ 18時 00分 の間の5時間以上 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 木 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（当社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 土日出社できる方、大歓迎します。
記載の就業時間は一例です。就業時間はご相談のうえ設定します。
休憩時間は法定通り付与ですが、ご相談可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒238-0007
- 【所在地】
- 神奈川県横須賀市若松町2-30モアーズシティ7階
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 売買仲介事業、賃貸仲介事業、賃貸管理業、リフォーム事業、サブリース事業、マンスリー事業、コインパーキング事業 アパマンショップのフランチャイズ店です。
- 【会社の特長】
- 設立55年を迎える賃貸業務を中心に展開している会社で、女性が多数活躍している職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 前田 亮祐
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒238-0007
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横須賀市若松町2-30 7F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄