正社員
土木作業員
- 会社名
- 岩澤土木 有限会社
- 勤務地
- 神奈川県横須賀市
- 給与
- 日給 11,000円 ~ 15,000円
受付日: 2026-07-14 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
土木工事現場における各種作業を担当していただきます。
道路工事、斜面工事、造成工事、公共・民間を問わず幅広い現場での作業です。
職人の補助作業、重機作業の補助、資材の運搬・設置、掘削、現場の片付けなど、多岐にわたる業務を行います。経験・資格に応じて担当業務を決定し、未経験の方は無理のない範囲で補助作業から担当していただきます。中型自動車免許等をお持ちの方には、ダンプトラックによる残土や資材の運搬・搬出をお願いする場合があります。現場は主に横須賀市、逗子市、葉山町、三浦市、鎌倉市です。事業所または置き場に集合後、社用車で各現場へ向かいます。
未経験の方も歓迎します。丁寧に指導いたします。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 土木工事の経験があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 2級土木施工管理技士
あれば尚可: 1級土木施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒238-0315
- 【住所】
- 神奈川県横須賀市林4-374-7
- 【最寄り駅】
- 京急三崎口駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 事業所または置き場に集合後、社用車で各現場へ向かいます。
- 【賃金形態と金額】
- 日給 11,000円 ~ 15,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 262,900円 ~ 358,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均23.9日） 262,900円~358,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 2級土木施工管理技士手当 月額10000円支給 1級土木施工管理技士手当 月額20000円支給
月額換算額=日給×月平均労働日数23.9日で算出。
その為、月々の賃金は勤務日数により変動があります。
※日給額は経験・スキル等による
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の6時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 78日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（第3土曜日・毎週日曜日、GW、夏季・年末年始 現場スケジュールによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場スケジュール等により上記以外の就業時間や休憩時間変動あり(週40時間を超える場合は時間外扱いとなります)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒238-0315
- 【所在地】
- 神奈川県横須賀市林4-374-7
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 土木一般(主に公共事業)
- 【会社の特長】
- 主に公共事業の下請けが多く、逗子市・鎌倉市の現場が多いです。道路工事、急傾斜工事が多く1年の80%を占めています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 岩澤早苗
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 11人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒238-0315
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横須賀市林4-374-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄