正社員
昨年11月開業リハビリ特化型半日デイサービスの生活相談員
- 会社名
- クリーン・ヘリオス合同会社 ソレイルミナーレ横須賀公郷
- 勤務地
- 神奈川県横須賀市
- 給与
- 月給 212,000円 ~ 252,000円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
昨年11月開業のリハビリ特化型デイサービスでの生活相談員業務
○利用者様やご家族、ケアマネ、他機関との調整等、相談窓口を
主に担当
○個別支援計画の作成、モニタリング
○スタッフやリハビリ専門職との協働
○送迎や入浴介助含め簡単な介護業務もあり
多くの利用者様との関りの中で自分自身も成長できるお仕事です。
利用者様の生活の悩みを解決できるよう、幅広いアプローチを行っ ています。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: デイサービスでの勤務経験 送迎業務の経験 入浴介助の経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC作業(データや文字入力など)
- 【郵便番号】
- 〒238-0022
- 【住所】
- 神奈川県横須賀市公郷町1丁目52ー8
- 【最寄り駅】
- 横須賀線衣笠駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙場所設置
その他
- 【特記事項】
- ※最寄りバス停「公郷1丁目」より徒歩1分 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 212,000円 ~ 252,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 212,000円 ~ 252,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 212,000円~252,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 処遇改善手当:0~13,051円(予定)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 試用期間3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均19時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始/月ごとのシフト表のため、ご都合等は考慮します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *時間外労働は見込みとなり、業務状況に応じて増減する可能性もあります。
*就業時間はご相談に応じます。お問い合わせください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒238-0022
- 【所在地】
- 神奈川県横須賀市公郷町1丁目52ー8
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 「プラチナライフ」をかっこよく!人生を楽しんで頂きたい この思いをベースにリハビリ特化型デイサービスを展開しています。医療機関で使用されるリハビリマシンを使用します。
- 【会社の特長】
- カフェ風のお洒落な雰囲気のデイサービス。2025年11月オープンの新施設!事業所名のソレとはイタリア語で太陽です。太陽に照らされる様な人生を歩んで頂きたいという思いです!
- 【代表者名】
- 代表社員 里野雄亮
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 1万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 11人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒238-0022
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横須賀市公郷町1丁目52ー8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄