正社員
保育士/正社員【ぶれすと白鳥ほいくえん】/栗平駅徒歩1分
- 会社名
- 株式会社ブレストインターナショナル
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 給与
- 月給 245,000円 ~ 255,717円
受付日: 2026-06-25 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
〇保育業務全般
・0~5歳の保育業務全般
・コドモンICTを活用します
【働き方の特徴】
・残業ほぼありません
※固定残業代を超えた残業は1分単位で全支給します
・休憩時間もしっかり「60分」取れます
※休憩中の外出や外食も可能
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢(65歳)未満の募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育士経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒215-0024
- 【住所】
- 神奈川県川崎市麻生区白鳥3丁目5-1 【ぶれすと白鳥ほいくえん】(当社保育園)
- 【最寄り駅】
- 小田急線 栗平駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（横浜市内の会社が指定する場所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 245,000円 ~ 255,717円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 245,000円 ~ 255,717円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 236,212円~245,853円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（8,788円〜9,864円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 5時間分(試用期間も同条件) 時間を超えた場合は1分単位で支給します
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当 1,928円~19,283円 保育士経験1年以上ある場合
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 退職金制度なし 期間中月給233,334円~ (基本給224,964円~、固定残業代8,370円~)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時00分~18時00分
又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 7:00~20:00の間の実働8時間シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 社宅制度あり(社宅割引あり)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒230-0004
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市鶴見区元宮1丁目9-44
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 横浜市、川崎市に認可保育園5園 小規模保育事業A型1園の運営
- 【会社の特長】
- グローバルな視野を持つ日本人を創出する会社を運営。若いスタッフから経験豊富なスタッフまで和気あいあい働く環境の職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 渡部 琢磨
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 4,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 140人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 19人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒215-0024
- 【選考場所住所】
- 神奈川県川崎市麻生区白鳥3丁目5-1 【ぶれすと白鳥ほいくえん】(当社保育園)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄