パート労働者
会計年度任用職員(精神科救急医療に関する業務)/川崎区
- 会社名
- 川崎市健康福祉局総合リハビリテーション推進センター
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 給与
- 月給 226,081円
受付日: 2026-06-18 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
【精神科救急医療システム専門員】
精神保健福祉法に基づく通報対応 (各関係機関との連絡調整及び対象者の移送)
その他関係機関からの電話対応及び事務処理
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（年少者の深夜労働禁止）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 入力基本レベル
- 【郵便番号】
- 〒210-0024
- 【住所】
- 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1 ふくふく2階
- 【最寄り駅】
- 京急線 八丁畷駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 就業時間(3)の就業場所:横浜市港南区芹が谷2-5-2 神奈川県精神保健福祉センター
- 【賃金形態と金額】
- 月給 226,081円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 2,258円
- 【基本給(a)】
- 時間額 2,258円~2,258円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給時間額換算: 月給×12ヶ月÷52週÷23.10時間 深夜業務は月に3回程度 深夜勤務手当別途支給:時間額×0.25×6H×3回 特殊勤務手当:130円/日、140円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-07-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務状況に応じ更新の可能性あり）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~15時30分
(2)15時00分~21時00分
(3)20時45分~8時45分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（勤務日以外の日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 7日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(1)~(3)のシフト制
・週平均労働時間23.10時間
・所定外労働は原則ありません。ただし、公務のため臨時又は緊急の必要がある場合においては、所定外労働があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒210-0024
- 【所在地】
- 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1 ふくふく2階
- 【産業分類】
- 公務（他に分類されるものを除く）
- 【事業内容】
- 障害者更生相談所と精神保健福祉センターの機能を中核とし、保健医療福祉サービスの質の向上やネットワーク化を推進する行政機関として、調査研究・連携調整・人材育成に取り組んでいます。
- 【会社の特長】
- 市民の方々の利益を優先に考え、様々な行政サービスを提供しています。
- 【代表者名】
- 所長 小林 宏高
- 【従業員数】
- 企業全体: 20,902人 / 就業場所: 134人 / （うち 女性 60人、パート 30人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒210-0024
- 【選考場所住所】
- 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1 ふくふく2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄