パート労働者
透析患者送迎ドライバー/鶴見区
- 会社名
- 東宝タクシー 株式会社
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 給与
- 時給 1,250円 ~ 1,350円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
【透析患者送迎ドライバー】
【*マイカー通勤OK *直行直帰可 *空き時間は帰宅可】
透析患者さんの送迎車両の運転が主たる仕事になります。
また、患者さんの歩行アシスト、車両の清掃・運行スケジュールの管理などの簡単な業務(車イス等のアシストはありません)
送迎範囲:神奈川区周辺 使用車両:ワンボックス(ハイエース)
研修期間は、ベテランドライバーが同乗して親切に指導します。
未経験者でも安心してご応募ください!
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・車の運転が好きな方 ・日頃から安全運転を心がけている方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- スマホ・カーナビの簡単な操作
- 【郵便番号】
- 〒230-0051
- 【住所】
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-6-27
- 【最寄り駅】
- JR鶴見駅・京急鶴見駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 鶴見区内の病院
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,250円 ~ 1,350円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,250円 ~ 1,350円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,250円~1,350円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 日額 500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務成績、態度、能力等を総合的に判断する）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)7時00分~15時30分
- 【休憩時間】
- 150分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働6時間、休憩時間2時間30分 運行スケジュールにより実働が短くなっても、労働時間6時間とする。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒230-0051
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-6-27
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般乗用旅客自動車運送事業 車両管理請負業
- 【会社の特長】
- 子育てタクシーやUDタクシー等、新しいニーズに応えるサービスを展開。《横浜市の健康経営認証》をタクシー会社で初めて取得しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 大野 慶太
- 【創業】
- 昭和28年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 190人 / 就業場所: 190人 / （うち 女性 23人、パート 41人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒230-0051
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-6-27
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄