正社員
介護職員/川崎市川崎区
- 会社名
- 有限会社アルファーエイト
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 給与
- 月給 213,150円 ~ 294,000円
受付日: 2026-04-03 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
有料老人ホーム「グループリビングファミリエ」における、 介護サービスおよび施設業務のお仕事です。
・身体介助
食事介助
入浴介助
移乗介助
起床介助
・施設業務
施設清掃
洗濯業務
調理業務
・その他業務
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- PCの簡単な操作スキル
- 【郵便番号】
- 〒210-0851
- 【住所】
- 神奈川県川崎市川崎区浜町1丁目16-3 グループリビングファミリエ浜町(当社管理施設)
- 【最寄り駅】
- JR川崎駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（川崎市内または横浜市内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 変更範囲:会社の定める施設・事業所
- 【賃金形態と金額】
- 月給 213,150円 ~ 294,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 213,150円 ~ 294,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 180,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 33,150円〜114,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *処遇改善手当:初任者研修以上の資格者対象 (毎月の評価により個人に振り分けられる手当/金額の 約半額を月給で支給し、残りを6ヶ月毎の評価により 7月、12月に支給):0~150,000円)
*ベースアップ支援手当毎月支給:0~15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 処遇改善手当の支給はないが、勤務実績の評価により試用期間の短縮あり
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 6時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制のため、勤務表にて設定します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 8:00~22:00の間の実働8時間シフト
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒230-0041
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市鶴見区潮田町3丁目146-8
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 住宅型有料老人ホームを拠点に2か所で訪問介護事業を運営し、職員が施設勤務で高齢者の生活支援や介護サービスを提供する法人です。
- 【会社の特長】
- 施設勤務中心で一般的な訪問介護より身体的負担が少なく、職員同士でサポートし合えるため安心して働けます。資格取得支援もあり、時短勤務も可能です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 堀内 大希
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 33人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒230-0041
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市鶴見区潮田町3丁目146-8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄