正社員
時計修理/川崎駅徒歩7分
- 会社名
- 株式会社クイック
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 給与
- 月給 253,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-03-24 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
〇時計修理
・クォーツ時計、自動巻き、手巻き腕時計のメンテナンス、分解修理に携わっていただきます 〇品質検査
・外観検査、精度測定、防水検査、なども行っていただきます 〇技術指導
・弊社店舗の従業員に簡単な技術指導をお願いする場合があります 〇お得意様相談会 など
・可能であれば、弊社店舗が主催するお得意様向け時計相談会で専門家の立場でご相談に乗って頂きます (変更範囲:変更なし)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢(60歳)未満の募集のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: クォーツ時計の電池交換、コマ詰め、メンテナンスの経験または自動巻き、手巻き腕時計の分解・修理のいずれかの実務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 3級時計修理技能士
- 【必要なPCスキル】
- 日常的なWebサイトの閲覧、メールの送受信などを行うことが出来る。EXCEL/WORDの簡単な操作が出来ると尚可
- 【郵便番号】
- 〒210-0006
- 【住所】
- 神奈川県川崎市川崎区砂子1-8-4 アサヒヤビル 6階
- 【最寄り駅】
- JR線 川崎駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 本社
- 【賃金形態と金額】
- 月給 253,000円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 253,000円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 250,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能給手当 3,000円〜10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 該当者には以下の手当を付与します
・家族手当
・特別手当
・役職手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（曜日に係わらず、希望を考慮し月9日の休日を付与します）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 部署、担当業務によって、コアタイム有のフレックスタイム制を導入しています
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒210-0006
- 【所在地】
- 神奈川県川崎市川崎区砂子1-8-4 アサヒヤビル 6階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 時計・貴金属の販売・修理、およびその付帯する一切の事業
- 【会社の特長】
- 時計修理は自社の修理室で行っており、海外時計メーカー経験(12年)アンティーク時計修理会社経験(10年)の技士がおり、全技士が時計学校卒業生です。30~40代の技士が活躍しています
- 【代表者名】
- 代表取締役 岡田 初江
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 32人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 2人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒210-0006
- 【選考場所住所】
- 神奈川県川崎市川崎区砂子1-8-4 アサヒヤビル 6階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄