正社員
タクシー乗務員(隔日勤務)/働きやすい職場認証企業
- 会社名
- 東宝タクシー 株式会社
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 給与
- 最低賃金保障型歩合給制度 199,230円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎タクシーの電話注文の増加に伴う増員のための募集です。
◆安定した売上、安定した賃金
・鶴見区周辺を中心に、タクシーによる旅客輸送を行います。
・客層は住宅街の家庭利用やビジネス利用等、多岐に渡ります。
◆上記業務未経験の方もご安心下さい。
少人数での研修、地域のNPOの皆様による研修のほか、先輩社
員からの丁寧なサポートもございます。
研修費用はすべて会社が負担させていただきます。
◆当社では、未経験で入社した乗務員が多数活躍中です。
【働き方改革関連認定企業】
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労基法61条 深夜業務/定年年齢(65歳)未満の募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 普通自動車第二種免許
- 【郵便番号】
- 〒230-0051
- 【住所】
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-6-27
- 【最寄り駅】
- JR鶴見駅・京急鶴見駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 最低賃金保障型歩合給制度 199,230円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 199,230円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.8日） 199,230円~199,230円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 3,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *無事故精勤手当 *歩合給:売上の49%
※歩合給(能率本給+時間外手当+深夜割増手当)と
時間賃金(最低賃金)を毎月計算し、高い方を支給します。
・時間外手当・深夜割増手当別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~22時16分
(2)7時00分~23時16分
(3)8時30分~0時46分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（鉄道やバスの遅延による突発的な顧客の需要に対処するため 1ヶ月80時間、1年960時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 91日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（3乗務で2日公休(月に7~8日休み)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)シフトによる。
月平均11.4勤務(162.6時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒230-0051
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-6-27
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般乗用旅客自動車運送事業 車両管理請負業
- 【会社の特長】
- 子育てタクシーやUDタクシー等、新しいニーズに応えるサービスを展開。《横浜市の健康経営認証》をタクシー会社で初めて取得しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 大野 慶太
- 【創業】
- 昭和28年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 190人 / 就業場所: 190人 / （うち 女性 23人、パート 41人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒230-0051
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-6-27
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄