正社員
技能職(重量とび・仕上げ・製缶)
- 会社名
- 山九重機工 株式会社
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 給与
- 月給 251,000円 ~ 443,700円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
<特殊な職人技・世界に誇る匠の技術が身につきます!>東証プライム山九株式会社の完全子会社で100年以上の歴史があります。黄綬褒章2名、現代の名工2名、県知事認定卓越技術者3名を輩出しており、高度な技術、技能を持った会社です。
<仕事の内容>プラント機器の据付・メンテナンスのお仕事です。鳶・・・現場での重量物の搬入、据付、解体作業製缶・・・鉄工作業(部材の制作)、配管等切断・溶接作業仕上げ・・・機器の据付・接続、傾きや回転軸の調整等 石油化学プラント、水処理場、焼却場、食品プラント等でのお仕事です。
仕事内容の変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 建設業現場作業員の経験。 プラント工事であれば尚可。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒210-0826
- 【住所】
- 神奈川県川崎市川崎区塩浜4-13-1
- 【最寄り駅】
- 京急大師線 小島新田駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 251,000円 ~ 443,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 251,000円 ~ 443,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 251,000円~443,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住宅補助あり。(規程による)
・時間外、休日出勤、深夜、家族の各種手当別途支給
・通勤費と別に移動手当(0~4000円/日)、出張日当等支給・技能手当有 玉掛2000円/月、フォーク2000円/月等
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均27時間 36協定特別条項あり（臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫した場合、年に6回を限度として、720時間/年まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる基本的には土曜日休みですが、年に数回出勤あり）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒210-0826
- 【所在地】
- 神奈川県川崎市川崎区塩浜4-13-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 建設業(鋼構造物工事・管・機械器具設置・とび土工)、運輸業(一般貨物自動車運送・港湾運送)
- 【会社の特長】
- 重量物・特大物の輸送・据付・機械のメンテナンス作業を得意としている。プライム上場、山九(株)の完全子会社。東京都より職業訓練校認定を受け、その他資格取得にも積極的です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 黒田 二朗
- 【創業】
- 昭和42年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 112人 / 就業場所: 45人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒210-0826
- 【選考場所住所】
- 神奈川県川崎市川崎区塩浜4-13-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄