正社員
介護職(鶴見区)無資格・未経験可
- 会社名
- 社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかたけ鶴見
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 給与
- 月給 209,800円 ~ 285,000円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。
・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援
・掃除、洗濯
・日中の記録、事務作業
・カンファレンスへの参加
・レクリエーション、イベントの企画 等
仕事の範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労基法61条深夜業務18歳以上/定年年齢(65歳)未満の募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護職の実務経験あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒230-0001
- 【住所】
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-4-20
- 【最寄り駅】
- JR南武線 尻手駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（自宅から通える範囲です。 (横浜市内)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内に特定屋外喫煙場所設置あり
その他
- 【特記事項】
- バイク・自転車通勤可(駐輪スペース有り)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 209,800円 ~ 285,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 209,800円 ~ 285,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 97,300円~154,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 65,000円〜75,000円
グレード手当 13,000円〜20,000円
処遇改善手当 22,000円〜23,000円
調整手当 12,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当7,000円/1回【深夜割増含む】別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計6.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（休日はシフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 【夜勤】16時~翌10時(休憩120分)
月平均労働時間:168時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒230-0001
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-4-20
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護老人福祉施設、短期入所者生活介護事業 入居定員120名(本入居100名・ショートステイ20名)
- 【会社の特長】
- 平成元年に設立された社会福祉法人で、横浜市内に30の施設、事業所を展開しています。「人が大切にされる世の中を創ります」を法人使命とし、地域に根差した活動を続けています。
- 【代表者名】
- 施設長 金山 毅
- 【創業】
- 平成元年
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,500人 / 就業場所: 94人 / （うち 女性 68人、パート 31人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒230-0001
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-4-20
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄