メインコンテンツへスキップ
パート労働者

介護職員(グループホーム)/経験不問/川崎区

会社名
医療法人啓和会 野末整形外科歯科内科
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
給与
時給 1,271円 ~ 1,329円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
医療法人啓和会 野末整形外科歯科内科 - 求人バナー

仕事内容

18名(9名×2ユニット)の施設における介護、お世話を行って 頂きます。季節行事(花見・遠足・納涼祭・運動会・クリスマス会 等)も盛り沢山!
その他ご家族との交流もあります。
◆勤務5年以上のスタッフも多数在籍
◆医療体制(訪問診療・訪問看護・薬剤師)がしっかりとれている
ので安心です。
◆資格取得支援制度もあるので、未経験者でも資格がとれます。
変更範囲:あり(法人が定める業務)

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 介護職員初任者研修修了者
【必要なPCスキル】
不問
【郵便番号】
〒210-0846
【住所】
神奈川県川崎市川崎区小田4-11-9 グループホーム小田 JR・京急川崎駅より 臨港バス 小田小学校前下車徒歩1分
【最寄り駅】
JR南武線 小田栄駅から 徒歩7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(川崎区/法人の定める場所)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
就業場所は上記の他、求人特記事項欄に記載のグループホーム5カ所です。ご希望の就業場所について相談させていただきます。
【賃金形態と金額】
時給 1,271円 ~ 1,329円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,271円 ~ 1,329円
【基本給(a)】
時間額 1,271円~1,329円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)日額 960円
【その他の手当等付記事項】
*時給額は資格により変動しています。
・時間外手当別途支給
・夜勤手当 23,000円/回(深夜割増手当を含む)

支払い

【賃金締切日】
毎月18日
【賃金支払日】
当月28日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
なし
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: 51名登用)

契約期間

【雇用期間】
2ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
なし

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(臨時・緊急の対応など 年6回を限度に、1ヶ月99時間、1年720時間まで)

休日・休暇

【週所定労働日数】
週3日〜週5日 相談可
【休日】
【週休二日制】
毎週(応相談)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
5日

その他

【就業時間に関する特記事項】
就業時間(4)17:00~翌9:30(休憩120分)
(1)~(4)選択可。
(4)は18歳以上。就業時間応相談。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 法人外の託児施設あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒210-0846
【所在地】
神奈川県川崎市川崎区小田5-1-3
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
整形外科、歯科、内科、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、地域包括支援センター
【会社の特長】
1)医療と介護が強力に連携、2)とことん地域に密着(半径500mに40の医療と介護の施設)3)あらゆる介護ニーズに対応。地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。
【代表者名】
理事長 神山 重子
【創業】
昭和58年
【資本金】
3,000万円
【従業員数】
企業全体: 360人 / 就業場所: 22人 / (うち 女性 18人、パート 11人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒210-0846
【選考場所住所】
神奈川県川崎市川崎区小田4-11-9 グループホーム小田(当法人施設) JR・京急川崎駅からバス 小田小学校前バス停下車 徒歩1分
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む