有期雇用労働者
当社運営店舗の経営指導(飲食店)/法人本部
- 会社名
- 有限会社太陽
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 給与
- 月給 300,000円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
当社運営の飲食店(台湾料理、その他今後展開予定)の経営改善のために、次のような観点から集中的(6か月)にアドバイス及び実地指導をお願いします。
・売上げの増加(ターゲットの設定、看板メニューの開発、回転率のアップ等)
・コストの削減(食材の仕入先・仕入価格の見直し、人員配置の効率化及び営業時間の最適化等)
・その他(調理マニュアルの整備、衛生管理マニュアルの整備等)
※業務の変更範囲:原則なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 必須 飲食店のマネジメント経験 あれば尚可 飲食店のコンサルタント経験
- 【郵便番号】
- 〒210-0844
- 【住所】
- 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2丁目1番9号太陽ビル 太陽ケアセンター(法人本部)
- 【最寄り駅】
- 京急本線 八丁畷駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: ◆受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 279,000円~279,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（21,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- (固定残業代は10時間分) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定 で支給。10時間を超える時間外労働は、時間外勤 務手当を追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 深夜割増手当別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期雇用労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
試用期間
- 【試用期間】
- 1か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 11時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（緊急時やトラブル発生時の対応、急な欠員対応等 年6回を限度に1ヶ月99時間、1年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 11:00~22:00の間の実働8時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒210-0844
- 【所在地】
- 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2丁目1番地9
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所、訪問看護ステーション、通所介護事業所、福祉用具貸与事業所、高齢者住まい紹介センター、就労継続支援B型事業所、保育園、飲食店などの運営
- 【会社の特長】
- ▽経営理念
会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。 - 【代表者名】
- 代表取締役 篠 郁雄
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 90人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 20人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒210-0844
- 【選考場所住所】
- 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-1-9 太陽ケアセンター(法人本部)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄