有期雇用労働者
介護職員/有料老人ホームやまぶき(週休2日)
- 会社名
- 有限会社 太陽
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 給与
- 月給 231,500円 ~ 350,000円
受付日: 2026-01-27 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護業務の経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒212-0005
- 【住所】
- 神奈川県川崎市幸区戸手1丁目8番10 当社施設 住宅型有料老人ホームやまぶき
- 【最寄り駅】
- JR南武線 矢向駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: ◆受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 231,500円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 231,500円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 180,000円~191,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 35,000円〜74,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（16,500円〜85,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず10~44時間分を支給。超過分は別途支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期雇用労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 過去に実績あり。詳細は応募時に問い合わせてください。）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 1か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月額230,500~310,500円/ 処遇改善手当4万~7.5万円、固定残業代10~44時間分含む
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（緊急時やトラブル発生時の対応、急な欠員対応等 年6回を限度に1か月99時間、1年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（4週8休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
※固定残業代44時間分の場合は、1日当たり2時間、時間外労働を行っていただくことを想定しています。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒210-0844
- 【所在地】
- 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2丁目1番地9
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所、訪問看護ステーション、通所介護事業所、福祉用具貸与事業所、高齢者住まい紹介センター、就労継続支援B型事業所、保育園などの運営
- 【会社の特長】
- ▽経営理念
会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。 - 【代表者名】
- 代表取締役 篠 郁雄
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 90人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 9人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒210-0844
- 【選考場所住所】
- 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-1-9 太陽ケアセンター(法人本部)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄