パート労働者
【新規開所】グループホームここから介護スタッフ
- 会社名
- 株式会社アイシマ
- 勤務地
- 神奈川県横浜市瀬谷区
- 給与
- 時給 1,295円 ~ 1,655円
受付日: 2026-09-10 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
高齢者グループホームにて、介護業務全般をお任せします。
・外出行事や季節イベントの企画・運営
・利用者さまが安心して過ごせる環境づくり
・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活のサポート
・見守りやコミュニケーション支援
利用者さま一人ひとりに寄り添い、日々の関わりの中で、笑顔や「 ありがとう」を直接感じられる、やりがいのある環境です。
未経験の方やブランクのある方も、丁寧にサポートいたしますので 安心してご応募ください。
【高齢者歓迎求人】「変更範囲:変更無し」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員基礎研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒246-0021
- 【住所】
- グループホームここから 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町544ー9
- 【最寄り駅】
- 相鉄線三ツ境駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（横浜市内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,295円 ~ 1,655円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,295円 ~ 1,655円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,280円~1,425円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 15円〜230円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 所持資格により
・ケアマネ:1,705円
・介護福祉士:1,565円
・ヘルパー2級・初任者:1,425円
※詳細は面接時にお伝えします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 1~3ヶ月(経験による)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)7時00分~16時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務日応相談）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)9時00分~13時00分
(1)~(4)シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒246-0001
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町 9279-43 《アイシマ本社》
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 横浜市瀬谷区、旭区、泉区、大和市を中心に、認知症高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、訪問看護事業、障がい者グループホーム等を運営しております。
- 【会社の特長】
- 私たちは介護の仕事を最高の「おもてなし」と考えています。ご利用者様第一主義、地域密着主義、施設主体主義を掲げ事業運営を行っております。今後も新規事業所の開所予定しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 相澤 剛
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 876人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒246-0001
- 【選考場所住所】
- アイシマビル 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-43 ※近隣事業所でも可
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄