正社員
水道設備の清掃・点検・工事 及び現場管理
- 会社名
- 株式会社 協同清美
- 勤務地
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
- 給与
- 月給 202,900円 ~ 280,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
建物の排水管清掃、点検、工事等の仕事です。
経験あれば尚可
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢(60歳)を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: マニュアル車の運転経験あれば尚可 建設現場等の経験あれば尚可 飲食店グリストラップ清掃の経験あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 酸素欠乏危険作業主任者
あれば尚可: 大型自動車免許
あれば尚可: 浄化槽管理士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 報告書などのフォーマットに簡単な文面を入力する程度
- 【郵便番号】
- 〒240-0035
- 【住所】
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町859
- 【最寄り駅】
- 「美立橋」バス停下車徒歩5分 乗車駅:保土ヶ谷駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所有り
その他
- 【特記事項】
- 会社に集合後現場に向かいます
- 【賃金形態と金額】
- 月給 202,900円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,900円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 202,900円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当 資格手当 住宅手当 家族手当等、手当は充実しています。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計0.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（おおよそ月2回週休2日となります。月によって曜日が異なります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 作業現場により移動時間が変わるため就業時間異なります(就業時間相談可)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒244-0805
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市戸塚区川上町 87-4 N&Fビル1 4F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 建設業許可をはじめ水・廃棄物関係の各種許認可を取得し、神奈川県・東京都にて土木・清掃・設備工事を幅広く手がけています。官公庁や大手企業の固定客が多く、業績は安定しています。
- 【会社の特長】
- 清掃から点検調査、設備・土木工事に至るまでのワンストップサービスで顧客ニーズに対応。中でも、大型施設の汚水を汲み上げ、特殊車両で処理場まで運搬する排水管・貯水場の清掃に強みを発揮。
- 【代表者名】
- 代表取締役 三澤 孝至
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 65人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒244-0805
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市戸塚区川上町 87-4 N&Fビル1 4F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄