正社員
【有資格者限定】自動車学校教習指導員/横浜市
- 会社名
- 三鈴興業株式会社 「三ツ境自動車教習所」
- 勤務地
- 神奈川県横浜市瀬谷区
- 給与
- 月給 214,500円 ~ 250,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
\自動車学校で教習生の「できた!」を支える◎/
自動車学校での運転技能および学科の指導業務全般を お任せします。
まずは、お持ちの資格を活かして、教習を行っていただきますが、 ゆくゆくは、お持ちでない資格の取得や教習にも チャレンジ可能です!
これまでの経験を考慮し、即戦力としてスムーズに実務に 移行できるようサポートいたします◎
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 21歳〜59歳（60歳定年。下限の「21歳以上」は特記事項参照。）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 教習指導員として従事した経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 普通自動車第二種免許
あれば尚可: 自動二輪車免許
あれば尚可: 大型自動車第二種免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒246-0021
- 【住所】
- 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町134番地
- 【最寄り駅】
- 相鉄線 三ツ境駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙スペースあり
その他
- 【特記事項】
- 三ツ境自動車教習所
- 【賃金形態と金額】
- 月給 214,500円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 214,500円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.8日） 214,500円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当 役職手当 家族手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)9時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 91日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*会社カレンダーによるシフト制/月に6~8日休み (夏季休暇、年末年始休暇あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 変形労働時間制(1か月単位/月173.8時間)
上記1と2のシフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒246-0021
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町134番地
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 神奈川県横浜市にある【三ツ境自動車教習所】を運営。普通車、普 通二種、バイクの教習だけでなく、安全運転講習や高齢者講習、ペ ーパードライバー講習など、幅広く実施。
- 【会社の特長】
- 60年以上の実績を持つ特定届出教習所で、中でも二種免許につい ては、「神奈川県の約8割の二種免許取得者が三ツ境自動車教習所 卒業!」といわれるほどの実績を持つ。
- 【代表者名】
- 代表取締役 寺岡 晋作
- 【創業】
- 昭和38年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 7人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒246-0021
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町134番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄