契約社員
日産テクニカルセンター 通勤バスドライバー(厚木)
- 会社名
- 株式会社 日産クリエイティブサービス
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 給与
- 月給 223,700円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
【業務詳細】
愛甲石田駅から日産テクニカルセンターの各停留所を 往復するバスの運行業務を担当していただきます。
・車両管理(洗車・清掃等)
・日常点検
・バス駐車場誘導
・燃料補給 等 上記に付随する各種業務を行います。
バス運転手の経験があるかた歓迎!
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜帯の労働時間があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・大型2種免許 ・バス会社・他社バス送迎経験があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒243-0192
- 【住所】
- 神奈川県厚木市岡津古久560ー2 日産テクニカルセンター内
- 【最寄り駅】
- 小田急電鉄小田急小田原線 愛甲石田駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 会社敷地内での喫煙は禁止されております。
その他
- 【特記事項】
- 車通勤(駐車場完備)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 223,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 223,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 223,700円~223,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 残業代全額支給 インセンティブ制度あり(会社業績による)
≪想定年収≫
・400万/月給223,700円+残業代(月平均60時間)+インセンティブ
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4.10%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 5時 30分 ~ 23時 00分 の間の8時間以上
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均60時間 36協定特別条項あり（臨時的な受注対応時等:月80時間、年960時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる ゴールデンウィーク、夏季と年末年始長期休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 17日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 8時間を超えた分は残業(最大3時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒245-8558
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 日産自動車の開発、生産、販売過程での協力会社
- 【会社の特長】
- 日産自動車関連会社10社の合併より生まれた技術の蓄積とノウハウの結集という専門性を活かし「高品質」と「競争力」のある価格を実現し、さらなる成長と発展をめざしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 宇都宮 康夫
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,381人 / 就業場所: 168人 / （うち 女性 66人、パート 65人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒243-0192
- 【選考場所住所】
- 神奈川県厚木市岡津古久560ー2 日産テクニカルセンター内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄