正社員
税務・会計コンサルタント
- 会社名
- アクア会計事務所 伊藤 史哉
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-10-19 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
・顧客向け経理代行業務(会計記帳、給与計算等)
・税務申告書の作成
・その他、本人の能力・意欲に応じて、
高度な業務(株価算定、IPO支援、上場会社、M&A等)を
担当していただけます。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 会計事務所での実務経験1年以上
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 日商簿記2級
あれば尚可: 税理士 - 【必要なPCスキル】
- 会計ソフト、PCスキル(Excel、Word)
- 【郵便番号】
- 〒220-0004
- 【住所】
- 神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル3階
- 【最寄り駅】
- 横浜駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 450,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 450,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 210,000円~364,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（50,000円〜86,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外労動の有無にかかわらず、30時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- *スポーツ手当(ジム等の実費半額を支給)
:上限5000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇 年末年始休暇、慶弔休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)標準時間 : 9:00~18:00
(2)コアタイム:10:00~17:00
(3)フレキシブルタイム: 8:00~10:00
17:00~19:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒220-0004
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル3階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 税務会計・経理代行の他、IPO支援、財務支援に強みを持っています。予算管理、上場申請書類作成、財務分析、資金調達など、社会CFOの第一人者を目指している事務所になります。
- 【会社の特長】
- 代表はPWC・トーマツ出身の公認会計士。30代~50代の幅広い年齢層が働く職場です。新しいことにチャレンジしていく意欲的な環境の中あなたもご自身のペースに合わせて成長いただけます。
- 【代表者名】
- 代表 伊藤 史哉
- 【創業】
- 平成21年
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 6人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒220-0004
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄