正社員
すまいる保育園/小規模保育園/保育士/正社員/緑区中山
- 会社名
- 株式会社 スマイルクルー
- 勤務地
- 神奈川県横浜市緑区
- 給与
- 月給 222,600円 ~ 260,700円
受付日: 2026-09-01 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
園児定員12名の小規模保育園にて、保育業務全般をしてくださる 方を募集します。
子どもの個々の育ちを大切に、あたたかい保育を目指しています。
職員は幅広い年代の方がいて穏やかな雰囲気です。
シフト勤務で休みもしっかりとれるので、ライフワークバランスを 考えやすい職場です。
変更の範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳を上限とする(省令1号)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒226-0019
- 【住所】
- 神奈川県横浜市緑区中山一丁目29番6-109号 すまいる保育園(当社保育園)
- 【最寄り駅】
- JR横浜線 グリーンライン・ブルーライン中山駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（市内直営保育園への異動の可能性あり(意向確認面談あり)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 222,600円 ~ 260,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 222,600円 ~ 260,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 222,600円~260,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当5,000円/人(条件あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,540円〜4,400円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中でも在職証明書により経験年数の確認が取れ次第、 本給(経験給)の見直しあり。退職金制度に加入。他同条件。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- 又は 7時 30分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（リフレッシュ休暇連続3日/年 年末年始(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制 方法 早番/中番/遅番 など
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 横浜市借り上げ社宅事業に準ずる
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒221-0052
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト11F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 保育士及び一般事務派遣事業、有料職業紹介事業。保育園の経営。
保育士育成のための研修及び養成に関する事業。
学童、保育運営事業。 - 【会社の特長】
- 女性が多く活躍している会社です 派14-300978、14-ユ-300747
- 【代表者名】
- 代表取締役 岡田 純一
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 880人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 11人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒221-0052
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト11F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄