正社員
デイサービス介護職 福利厚生充実/賞与6~7か月分
- 会社名
- 社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市片倉三枚地域ケアプラザ
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 給与
- 月給 206,800円 ~ 282,000円
受付日: 2026-07-31 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
職員1600名、33拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 複数名でのシフト勤務なので、休みが調整でき働きやすいです 有給も取りやすく、プライベートを充実できます!
デイサービスにおける高齢者の介護 (食事、入浴、排泄介助、レクリエーション等)
ご利用者様の送迎運転業務あり
■送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されていますので、安心してお仕事ができます。
通所介護定員50名 仕事の範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳を上限）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒221-0862
- 【住所】
- 神奈川県横浜市神奈川区三枚町199-4
- 【最寄り駅】
- 片倉町駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（キャリアアップの異動の可能性有 横浜市内です。）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内に特定屋外喫煙所設置あり
その他
- 【特記事項】
- バイク・自転車通勤可(駐輪スペース有り)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 206,800円 ~ 282,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 206,800円 ~ 282,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 97,300円~154,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 65,000円〜75,000円
グレード手当 13,000円〜20,000円
処遇改善手当 19,000円〜20,000円
調整手当 12,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 前職含む福祉・医療職経験5年未満の者にはキャリアサポート手当6500円を別途支給(最長3年)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,400円〜1,800円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計6.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日はシフト制 日曜日は固定休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月~土シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒221-0862
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市神奈川区三枚町199-4
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 地域包括支援センター 地域活動交流事業 通所介護事業(38名)
生活支援体制整備事業 居宅介護支援事業 - 【会社の特長】
- 住み慣れた地域で生き生きと充実した生活を過ごすことができるように、相談や交流の場の提供をしています。地域の拠点として活動をしています。
- 【代表者名】
- 所長 八島 美葉子
- 【創業】
- 平成元年
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,500人 / 就業場所: 60人 / （うち 女性 40人、パート 44人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒221-0862
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市神奈川区三枚町199-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄